Въвеждането на втори стълб в здравното осигуряване не решава проблема с първия. Това заяви на пресконференция днес председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Той поясни, че има предвид „проблема с кражбите и разхищенията в първия стълб“. По думите на Велев, идеята за увеличаване на здравната вноска преди години от 6% на 8% е била именно създаването на втори стълб на здравното осигуряване. „Но те престояха известно време във фискалния резерв, след което се изхарчиха, даже за други цели. А оттогава осемте процента отиват за първия стълб“, коментира той.
„Втори стълб под формата на застраховка по принцип позволява в този втори стълб конкуренция, така както имаме при втория пенсионен стълб конкуренция между пенсионните фондове и това безспорно е добре, но като че ли кардиналното решение е демонополизация на първия стълб – на Здравната каса, така, както е в повечето европейски страни всъщност. В Германия има от порядъка на 30 частни здравни каси и много повече, забележете, държавни или обществени. И това намалява или силно ограничава злоупотребите, неефективното разходване, разхищенията, кражбите“, смята председателят на АИКБ.
„Т.е., ние ако внасяме три милиарда и те се крадат и с още един, четвърти милиард, се опитваме да решим проблемите, които не сме решили с трите милиарда, няма как да стане“, заяви още Велев, като уточни, че цялостната позиция на АИКБ по този въпрос все още не е изработена, но това е „експресното“ й становище.
Бравос! Топло, топло, още малко и право в десятката! В НЗОК/РЗОК контрол няма и знаете ли защо? Директори на РЗОК и началниците в контрола са обвързани с ИМП - по всякакъв начин и са заедно във всевъзможни схеми за източване на касата и прикриване с години. Тъй, че най накрая се усетиха че контролът е нула. Ха сега да строите директорите на регионалните каси и началниците в контрола и след това до тях и пуздравите и глуповати контрольори. и за кратко време напълно ще ви се изясни картинката що се краде толкова много вече 20 години и директори и началници на практика са почти едни и същи. То директорът си върви с началниците на контрола, нали са в играта и са като червата......
Бравос! Това може да го напише само и единствено безмозъщен тъпанар и некомпетентник или курва далавераджийка от нзок
Този тъпоглав коментира здравеопазването както дяволът чете Евангелието ! Абе ДЕФЕКТ ! Германия и др. западни държави , където според теб кражби няма и каси се конкурират , плащат 5-10 ПЪТИ ПОВЕЧЕ за дадена дейност ! Здравната вноска в Германия е 15,5 % върхи реалните доходи ! АЗ плащам 580 евро на месец ! Е ? Значи герванците крадат много повече ? Деба и логиката на кретена деба
Големият брой на касите също създава затруднения. В германия от години се говори за ограничаване на броя на касите и окрупняване на осигурителите. При потенциалът на българската икономика увеличаването на броя на осигурителите ще доведе само до увеличаване на администрацията. При положение, че вече 18 години изключително просто организираната ни система на здравеопазване остава неразбрана от потребителите, а и от значителен брой от изпълнителите на медицинска помощ, как да очакваме повече яснота от по-сложна организация. Мантрата за кражбите не носи много истина в себе си, но пък генерира огромно напрежение и недоверие в системата.
3. ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ В ГЕРМАНИЯ При сравнителния анализ на германската здравноосигурителна система е необходимо да се разграничат също двата основни типа здравно-осигурителни застраховки: 1. задължителното здравно осигуряване или т. нар. „gesetzliche Kranken versicherung” и 2. частното здравно осигуряване или т. нар. „private Kranken versicherungen”. В допълнение към задължителното здравно осигуряване, е възможно да се сключи допълнително здравно осигуряване, което поема разходите, направени в извънболничните клиники по дентална медицина, някои от разходите за специални грижи и лечението в болниците и други разходи. 3.1. Задължително здравно осигуряване Съгласно Закона за задължителното осигуряване 10 всяко лице във Федерална република Германия трябва да бъде в системата за задължително здравно осигуряване на Германия. Задължителното здравно осигуряване е определено като "gesetzliche Kranken versicherung", което означава законно задължително застраховане, основано на принципа на солидарност. Премията се изчислява въз основа на брутната заплата. Правителството определи приноса, който трябва да бъде платен на застрахователя за здравно осигуряване през януари 2009 г. 11 Всяко лице със статут на служители, тези, които се учат за работа в дадена фирма, ученици, ученици и безработните трябва да бъдат регистрирани в системата на задължителното здравно осигуряване. Всяко лице, чийто брутен месечен доходът е по-малко от 4.575 евро автоматично е член на Задължителната здравно осигуряване и няма нужда за да отговарят на всички допълнителни изисквания. 12 Хората, които имат по-високи доходи, могат доброволно да останат осигурени, но не е необходимо, ако те не искат. Съществува и възможност за придобиване на статут на осигуреното лице чрез осигурено лице член на семейството: съпрузи, партньори от същия пол, които са регистрирани като партньори на семейни начала и деца, при условие че са живеете на същия адрес. Всяко осигурено лице има право на същия набор от услуги и застрахователни гаранции на основни здравни грижи. Услуги, включени в основните здравни грижи и услуги, включително профилактика и лечение на заболявания, здравни услуги, свързани с контрацепция и здравни грижи, свързани с абортите, свързани със здравни услуги ранна диагностика и лечение на заболявания. Осигуреният избира своя общопрактикуващ лекар или някой друг лекар, а разходите, които се получават, се начисляват директно на него, тъй като лекарят е част от задължителното здравно осигуряване система. Пребиваването в болницата се заплаща напълно, когато хоспитализацията се извършва в най-близката болница предоставя необходимите медицински услуги. Освен това тя включва грижа за дома, когато има нужда, или може да бъде използвана да замени хоспитализацията. Част от разходите за някои медикаменти се изплащат от фонда. Докато някои лекарства се таксуват, което означава, че дадено лице трябва да плати част от сумата, има лекарства, които не го правят изискват допълнително плащане. 13 3.2. Застрахователи на задължително здравно осигуряване в Германия В Германия съществуват няколко различни вида застраховки и относително по-голям брой застрахователи, които осигуряват на основни здравни грижи. Съществуват шест законово застрахователни дружества - Die Gesundheitkassen, чрез които се осъществява здравното осигуряване на здравноосигурените индивиди и това са: AOK, IKK, EK или vdek, BKK / BKK - Geschlossene Betribskrankenkassen/, LKK и КВS или Knapp-schafts-kassen. Някои големи работодателски компании имат сътрудничество с един от застрахователите, които осигуряват по-специален или по-голям и по-добър обхват услуги на своите членове и техните семейства, например ВКК. Докато опциите на двете най-големи с една трета от пазара са AOK – Allgemeine Orts krankenkassen и EK (или vdek) – Verband der Ersatzkassen, както и IKK - Innungs kranken kassen не са свързани с работно място и всеки може да стане член на него, застраховката BKK е свързана с длъжността и работното място на осигурено лице. Това означава, че застраховката е свързана със заетото дружество. Някои примери са "AUDI BKK" или "BOSCH BKK". Броят на доставчиците на задължителна застраховка е намалял през годините поради различни събития на пазара, като например сливания или придобивания, за да се подобри производителността и да се поддържат конкурентоспособността на пазара. 9 Klasić К., Andrijanić I .: op.cit., P. 143 10 Sozialgesetzbuch, gesetzliche Krankenversicherung: § 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V, § 21 KVLG 1989 11 KrankenkassenDeutschland, www.krankenkassen.de, 30.12.2014. 12 Gesetzliche Krankenkassen - Ihr Vergleichsportal, www.gesetzlichekrankenkassen.de, 01.09.2015 г. 13 Пак там.