Еднакво възнаграждение за еднакъв труд без значение от региона, в който работят, поискаха професионалистите по здравни грижи в детското и училищното здравеопазване на конференция днес. Те заявиха, че така няма да зависят от волята на един или друг кмет и ще се стопи разликата между 500 и 700 лв. стартова заплата, която към момента се определя от общината. Професионалистите по здравни грижи решиха единодушно, че достойно заплащане би било възнаграждение от три минимални работни заплати.
Като лидер в плащането на медицинските работници в сферата на детското и училищното здравеопазване се очерта община Варна. Там заплатите стартират от 700 лв. В София обаче, въпреки че е най-богата община, се оказа, че има детски заведения, в които заплатата е равна на минималната.
„Проблемът не може да бъде решен от националния Колективен трудов договор, тъй като той беше саботиран от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Затова ние сме предложили решение на Министерски съвет, което вече е и разгледано, в бюджета за догодина стандарта за дете да бъде увеличен с 14 до 18% . Тук влиза и работната заплата, а това би трябвало да доведе до увеличение поне със 100 лв.“, каза по време на Националната конференция „Проблеми и перспективи на здравните грижи в училищното и детското здравеопазване“ председателят на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ д-р Иван Кокалов.
„Увеличението на издръжката на дете с 14 до 18% се отразява в средствата, които отиват директно в общината от държавния бюджет, а това би означавало увеличение и на фонд работна заплата. Създадените разлики за един и същи труд обаче за мен не са нормални. Редно би било да се договаря начална заплата за тази категория труд на национално ниво и всички общини да се съобразяват с нея. Иначе винаги ще има социално напрежение. На тази конференция се видя, че освен преглед на нормативната база и различните остарели наредби, трябва да се помисли за начините за увеличаване на заплащането на тази категория труд“, допълни д-р Кокалов пред Zdrave.net.
Освен ниското и неравностойно заплащане на конференцията бяха поставени и проблемите за недостига на квалифицирани кадри, за пенсионната и предпенсионна възраст на персонала и завишения брой на деца в групите, за които отговаря едно медицинско лице.
Средната възраст на професионалистите по здравни грижи в системата на училищното и детското здравеопазване е 58 години, а броят им е 7904, каза председателят на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) Милка Василева. По думите й най-важният въпрос, който трябва да бъде обсъден подробно с Министерството на здравеопазването и със сдружението на общините, е промяната в нормативната база. „Хората очакват, че когато детето е в ясла, градина или училище, то ще бъде гледано правилно. Това няма как да се случи, след като няма достатъчно медицински персонал“, каза Милка Василева по време на конференцията.
В края на форума участниците приеха декларация, в която поставиха исканията си към Министерството на здравеопазването и Министерството на финансите. Те обявиха, че ако в разумен срок не бъдат предприети необходимите действия за постигане на исканите промени, имат готовност за протестни действия.
Знаете ли, че има училищни сестри които работят с 800-1200 ученика ?Знаете ли какво се случва и какви здравословни проблеми имат учениците от 14-18г?Знаете ли какво е да вземаш решение, сам за живота на ученик в безсъзнание и да чакаш докато дойде екип на спешна помощ и родител?Ако наистина знаете и можете да работите като мед.сестра в училище или детска градина, подайте си документите в Община Бургас ще са и нужни мед.специалисти.
Кокалов като подстрекава сестрите, следва да каже и от къде ще дойде този допълнителен ресурс за заплати. Този е пълен шемет, баси!
Винаги коментираме без да имаме представа за какво става въпрос! Някой знае ли какво в същност включва работата на училищен мед. специалист? Това с бележките от ОПЛ е било...и от къде толкова злоба? Кои сте Вие, та да съдите квалификацията на някой,когото дори не познавате?
Моля? 3 х 460 лв е 1380 лв стартова заплата за училищна сестра? Която ходи от време на време в училището, нищо не прави освен да събира бележките от ОПЛ за профилактичните прегледи и е тотално деквалифицирана ? Ако някой направи това, той е безумец! Нямам нищо против за еднаква работа да се плаща еднакво, но тогава медицинските сестри в училищата трябва да получават като малко ангажирани с работа и с отговорности чиновници. В детските градини имат повече работа с хлапетата.
по добре да даваме 1500 лв на тия у кал центровете дет правят промоции и работят за чуждестранни фирми прав си
нормално нищо да не прави като и дават по 400 лева .. тия хора си имат изисквания които трябва да покриват и ако смятаха че си заслужава щяха да ги покриват.. но няма такова нещо и на тебе да ти даваха 3 лева на час и ти нищо нямаше да правиш лошото е когато се случи нещо на някое дете и тогава за около 15-20 минути в тоя момент тази училищна сестра ше е отговорна за това дете и тогава ко праим?
Абсолютно вярно ,държавата напълно нахалост си хвърля парите за нищо правене в училищата ,много е спорно и каква работа имат в детски градини и ясли ,това са соц абсурди ,мястото на тези 7500 души е в болници и практики