Числеността на персонала в Изпълнителна агенция „Медицински одит“ да се увеличи от 68 на 78 души. Това се предлага с изменения в Устройствения правилник на Агенцията, публикувани за обществено обсъждане на страницата на здравното министерство.
Предложението е 4 щатни бройки да бъдат разпределени в общата администрация с оглед необходимостта от допълнителна юридическа експертиза, както и от своевременна финансова и деловодна обработка на по-големия обем от документи, а останалите 6 щатни бройки ще бъдат осигурени за изпълнение на функциите на специализираната администрация.
Новите назначения ще бъдат за сметка на Регионалните здравни инспекции, където числеността на персонала съответно се намалява с 10 бройки.
В Изпълнителна агенция „Медицински одит“ постъпват ежедневно множество сигнали и жалби от пациенти и техни наследници, от юридически лица, държавни структури, съсловни организации, неправителствени организации, органи на съдебната власт, Държавна агенция „Национална сигурност“ (ДАНС) и др. Агенцията е длъжна да разгледа и да се произнесе по всички сигнали и жалби.
През 2015 г. се наблюдава тенденция за увеличаване на броя на исканията за извършване на проверки от органите на съдебната власт, МВР и ДАНС. През 2014 г. те са били 54, а през 2015 г. – 178. Тези искания ангажират значителен човешки ресурс, тъй като агенцията не разполага с териториални структури и е задължена да изпълни разпорежданията на органите на съдебната власт, МВР и ДАНС на територията на цялата страна. При част от проверките се установяват нарушения, за които освен изготвянето на информация, необходима за структурите, които са изискали проверките, е налице правно основание за ангажиране на административно-наказателна отговорност по Закона за административните нарушения и наказания. Това изисква допълнителен човешки ресурс с оглед спазване на законовите срокове за търсене на отговорност от съответните физически или юридически лица, се посочва в доклада на министъра.
Обстоятелството, че органите на съдебната власт, МВР и ДАНС възлагат дейности на Изпълнителна агенция „Медицински одит“ е положителен атестат, удостоверяващ капацитета на служителите и професионалното доверие в тяхната работа, но с това обемът от работа се увеличава чувствително, отбелязва Москов.
В доклада се изреждат и новите отговорности на Агенцията, като се отбелязва: „В резултат на приемането на постановлението ще бъде осигурена възможност за укрепване на кадровия потенциал на агенцията, за да не се допуска забавяне в работата й, породено от нарасналия обем дейност.“
