Българският фармацевтичен съюз предложи болничните фармацевти да имат право на допълнителните средства за работа в рискова среда. Припомняме, идеята бе лансирана на заседанието на бюджетната комисия, на което се обсъждаше актуализацията на бюджета на НЗОК.
„УС на БФС изразява за пореден път силното си обезпокоение поради неравно третиране в действащото законодателство на магистър-фармацевтите, които работят в болнични лечебни заведения“, се посочва в официално становище на съсловната организация.
От БФС изтъкват, че те работят в аптеките на болничните лечебни заведения, като имат пряк контакт както с пациенти, така и с останалия медицински персонал, който полага грижи за лечението на пациенти, боледуващи от COVID-19. Магистър-фармацевтите получават и осигуряват движението на всички лекарствени продукти за лечението на пациентите, боледуващи от COVID -19, в болницата, включително ремдесивир, отговорят за правилното им съхранение и отчитане. Част от тях, които имат придобита специалност по Клинична фармация, участват и в определяне на лекарствената терапия и визитация на пациенти.
От там поясняват, че действащата уредба на Закона за бюджета на НЗОК за 2021 г. обхваща помощник-фармацевти от състава на болничните аптеки, които са специалисти по здравни грижи и имат право на допълнително трудово възнаграждение от 360,00 лева месечно. В същото време техните ръководители от аптеката, магистър-фармацевтите, нямат право на никакво допълнително възнаграждение. По данни на БФС от началото на разпространението в страната на заразната болест COVID-19 много членове на болничния персонал, включително магистър-фармацевти, са боледували и са понесли тежестта на професионалния си риск и продължават да бъдат изложени на него, изтъкват от там.
Според БФС е налице пропуск в закона по отношение на магистър-фармацевтите. Според изчисленията на съюза работещи в болнични лечебни заведения такива кадри са около 400 души за страната. За допълнителните средства за тях ще са нужни около 1 млн. лева на фона на актуализацията в бюджета на НЗОК с около 120 млн. лв.
„За да бъде преодоляно създаденото от нормативната празнота положение БФС настоява да бъде допълнен текстът на чл. 5, ал. 1 като се създаде нова т. 4, която ще е основание за заплащане на допълнително трудово възнаграждение от 600,00 лева месечно на магистър-фармацевтите, работещи в болнични лечебни заведения“, е конкретното предложение на съсловната организация за промени в Закона за бюджета на НЗОК.
Според тях по този начин ще бъде в пълна степен възстановено създалото се неравноправно положение като правото на допълнително трудово възнаграждение на магистър-фармацевтите, работещи в болнични лечебни заведения, ще бъде гарантирано и защитено ефективно занапред. В противен случай, подчертават от БФС, е налице основание за сезиране на Комисия за защита от дискриминацията и за претендиране на обезщетения от магистър- фармацевтите по съдебен ред.
С цялата позиция на съюза може да се запознаете тук.
