Британското правителство подготви нов план за наемане на персонал в държавната Национална здравна служба (NHS) на Англия, насочен към справяне с недостига на медици, който изложи системата на огромен натиск след COVID пандемията, предаде Ройтерс.
NHS вече изживя една тежка зима на криза, по тази причина премиерът Риши Сунак прие като един от петте си най-важни приоритета съкращаването на листите на чакащите пациенти.
„Днес обявяваме най-амбициозната трансформация в начина, по който набираме персонал в NHS в нейната история“, каза Сунак в реч в навечерието на 75-ата годишнина на NHS, която ще се отбележи през следващата седмица.
„Това е план, който не само облекчава натиска днес, но защитава тази ценна национална институция в дългосрочна перспектива“, категоричен бе премиерът.
Към момента NHS има около 112 000 свободни работни места и това число който може да се утрои до 2037 г., ако не се предприемат действия, се казва в изявлението на здравната служба. За следващите 5 години инвестициите, които са предвидени за развитието й, ще бъдат в размер на 2,4 млрд. паунда (3 млрд. долара), сочи официалната информация.
До 2031 г. NHS има за цел да удвои местата за обучение в медицинските училища до 15 000, да увеличи с 50% броя на местата за обучение на лекари и почти да удвои броя на местата за обучение на медицински сестри.
Планът за работната сила се опитва да се справи с проблеми като отлагане на лечението, недостиг на персонал и закъснения при изписването на пациенти.
Наред с други мерки за задържане на персонала, планът ще помогне на NHS да осигури допълнителни 60 000 лекари, 170 000 медицински сестри и 71 000 специалисти от свързани медицински професии до 2036/37 г.
Според премиера Сунак, планът ще доведе до намаляване на съотношението с медици, наети от чужбина, от 1 към 4 в момента до 1 към 10.
„Просто не е правилно да не обучаваме достатъчно хора тук у дома, за да осигурим подходящ персонал в нашата Национална здравна служба“, каза той.
Главният изпълнителен директор на NHS Аманда Причард приветства „възможността веднъж на поколение да се постави персоналът на устойчива основа за идните години“.
Риши Сунак обаче призна, че общите списъци с чакащи за лечение ще продължат да нарастват през втората половина на 2023 г., въпреки че броят на хората, чакащи повече от 18 месеца за лечение, е намалял и времето за реакция на линейките също е било съкратено.
Планът беше приветстван от политици и здравни експерти, сред които Ричард Мъри, ръководител на благотворителната организация за здравна политика на Кралския фонд. Той заяви, че планът може да се окаже „показателен момент“, но е необходима и отделна схема за осигуряването на сестри за не по-малкия по мащабите си сектор на социалните грижи.
Опозиционната Лейбъристка партия приветства предложенията, но каза, че мерките е трябвало да бъдат направени още преди десетилетие.
