Петък, 06 Август 2021
22
юни
2
 

В момента ставката за нощен труд е 25 ст.

Достойно заплащане на нощния труд поиска БАПЗГ

Петък, 22 Юни 2018 | 14:27:00
2

"Темата за нощния труд е изключително чувствителна и болезнена тема за професионалистите по здравни грижи. В малка част от лечебните заведения, в които има сключен Колективен трудов договор, се спазва ставката от 1 лев на час за нощен труд.” Това

"Темата за нощния труд е изключително чувствителна и болезнена тема за професионалистите по здравни грижи. В малка част от лечебните заведения, в които има сключен Колективен трудов договор, се спазва ставката от 1 лев на час за нощен труд.” Това заяви председателят на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи Милка Василева, която взе участие в Дискусионния форум на тема “За достойни условия и заплащане на нощния труд и предотвратяване на последствията от него”, организиран от Конфедерацията на труда “Подкрепа” и Фондация “Фридрих Еберт”, информират от съсловната организация.

Често всяка втора нощ е работна за някои наши колеги поради огромния недостиг на сестри и акушерки”, изтъкна Василева. Тя допълни, че БАПЗГ е съсловна организация, която обединява около 50 000 професионалисти по здравни грижи (медицински сестри, акушерки, лаборанти, рехабилитатори и фелдшери), но не участва в договарянето на заплатите и условията на труд.

Поради тази причина ние активно ще се включим в тази кампания. Надяваме се с усилията на всички представени тук институции да постигнем по-добри условия на труд и по-високо заплащане на нощния труд”, заяви Милка Василева. Тя изтъкна, че здравословното състояние на професионалистите по здравни грижи се влошава с бързи темпове заради неспазване на трудовото законодателство.Причината е, че поради големия дефицит на медицински сестри и акушерки, често тези специалисти работят на две-три места и нерядко след нощна смяна в едно лечебно заведение, отиват за дневна смяна в друго лечебно заведение. “Именно благодарение на това огромно натоварване на специалистите по здравни грижи здравната ни система продължава да съществува”, подчерта председателят на БАПЗГ и допълни, че е назряло времето за промени, които да подобрят състоянието на съсловието, а това от своя страна ще подобри качеството на тяхната работа, ще привлече повече млади специалисти и ще стабилизира системата.

“Над 400 000 души у нас полагат нощен труд, който често води до физиологични, здравни, социални и демографски проблеми “, изтъкна в презентацията си Здравчо Здравчев, председател на Национална федерация “Техническа индустрия, наука и информатика” към КТ “Подкрепа”. Той допълни, че за 10 години минималната работна заплата е скочила почти три пъти, а ставката за нощен труд не се е променила. Затова от КТ “Подкрепа” ще настояват  тя да бъде процент от минималната работна заплата.

В момента ставката за нощен труд е 25 ст. От синдикалната организация ще предложат допълнителното възнаграждение за всеки час работа от 22:00 до 06:00 часа да стане 0,5% от минималната работна заплата за страната, т.е. 2,55 лв. Така в рамките на нощната смяна, която не бива да е по-дълга от 7 часа, специалистът, полагащ нощно дежурство, ще получи общо 17,85 лв. Сред другите искания са намаляване на работната седмица от 56 часа до 48 часа, както е в другите страни от ЕС, служителите и работниците да могат да отказват нощен труд и др.

“Над 3 млн. германци полагат нощен труд. От 2015 г. в Германия добавката за нощен труд е станала 25% от възнаграждението на специалиста, а в някои случаи достига до 30%”, изтъкна oт своя страна д-р Хелене Кортлендер, директор на Бюро България – Фондация “Фридрих Еберт”.

Участниците в дискусията подписаха споразумение, в което са залегнали основни искания за по-добри условия и заплащане на нощния труд. То ще бъде подложено на обществено обсъждане, след което ще бъде внесено в отговорните институции.



Коментари по темата

Правила на форума за коментари
gqVm

Анонимен 30.12.2018 11:49:14

На тази Асоцияция трябва да се сложи край. 82 бр. са в Ръководството. Ръководство +администрация -20,Упр.съвет -17 , Регионални колегии - 28 / отговорници и толкова офиси и секретарки /, Нац.контр.комисия - 1 , Нац.комисия по проф.етика - 1, Нац.съвет по качество - 13 , Нац.съвет на гл.мед.сестри -1. Те са повече от изчезващите мед.сестри. От кого ще вземат в бъдеще чл.внос , за да се издържат , след като няма да ни има.?На намаляващият брой сестри такова ръководство не е нужно.

Гост 22.06.2018 14:48:32

Тази пак се активира. Хората искат ново лице, тя драпа ли драпа. Много разбира от болничен труд и от нощни...


Всичко за коронавируса
За героите в бялo
Още новини
Връщат Дечо Дечев като директор на УМБАЛ „Св. Иван Рилски“
05.08.2021 17:24:09

Връщат Дечо Дечев като директор на УМБАЛ „Св. Иван Рилски“

Бившият директор на УМБАЛ „Св. Иван Рилски“ и на НЗОК д-р Дечо Дечев ще бъде върнат н ...

Задължават болниците да публикуват на сайта си листи с чакащи за прием
05.08.2021 17:14:00 Полина Тодорова

Задължават болниците да публикуват на сайта си листи с чакащи за прием

Лечебните заведения ще трябва да публикуват на сайтовете си информация с листите за чакащите за х ...




Актуална тема
Нужна ли е промяна на търговския статут на болниците?
12.05.2021 15:14:28 Полина Тодорова

Нужна ли е промяна на търговския статут на болниците?

Със затихването на епидемията от COVID една друга ключова за здравния сектор тема отново бе поста ...

Нужна ли ни бе епидемия, за да оценим медиците си?
07.04.2021 17:13:52 Полина Тодорова

Нужна ли ни бе епидемия, за да оценим медиците си?

Изминалата една година беляза целия свят със знака на битката срещу Covid-19. След тези тежки мес ...

Въпроси и отговори за ваксините
24.02.2021 16:15:02 Полина Тодорова

Въпроси и отговори за ваксините

От дни в България е в ход масовата имунизация срещу COVID. След осигуряването на т. нар. зеле ...

Е-здравеопазването – кога, ако не сега?
14.01.2021 17:20:00 Полина Тодорова

Е-здравеопазването – кога, ако не сега?

Кризата, породена от COVID-19, създаде проблеми, чието решение вече близо година е истинско преди ...