За да се върнат младите лекари по малките населени места, са необходими мерки, това няма да се случи изведнъж, ще е необходимо време, но е важно да се направи първата стъпка. Вероятно с този акт се цели точно това, надявам се да бъде рационално и правилно въведено, за да има ефект и отражение в обществото. Това каза пред Euronews председателят на БЛС д-р Николай Брънзалов по повод приетата вчера от правителството Национална стратегия за подобряване на достъпността и капацитета на първичната извънболнична медицинска помощ (ПИМП) и за балансирано териториално разпределение на медицинската помощ и здравните грижи до 2027 г.
„Ние много добре знаем, че страдаме от тежък кадрови дефицит в нашата система, в България има цели огромни райони, в това число и градове, в които специалистите не достигат. Вариантът в който те могат да бъдат привлечени по тези места, естествено са по-добрите условия за труд“, каза още д-р Брънзалов.
По думите му от една страна България трябва да „произведе“ повече лекари и медицински специалисти, но и да успее да ги задържи на пазара на труда у нас.
„Тези хора трябва да имат и добър вариант за специализация, както и да се помисли за такива решения, чрез които тези специалисти ще отидат в по-отдалечените населени места, за да може хомогенно разпределено българското население да получава адекватни медицински грижи. Има градове, в които има тежка криза за общопрактикуващи лекари“, каза д-р Брънзалов, като даде за пример градове като Оряхово, Смолян, Кърджали, Търговище, Разград и Чепеларе.
Според него обаче подобен проблем има не само у нас, а и в някои държави в Западна Европа. Там обаче често прибягват до това да взимат медицински кадри от страни като България, с което решават проблема си с дефицит на лекари.
„Бедата е, че ние не можем да приложим този модел, защото нашата система е недофинансирана и непривлекателна за медиците“, каза д-р Брънзалов.
Той подчерта, че БЛС не договаря заплати, тъй като те се договарят в КТД.
