Д-р Димитров: Ще се кандидатирам отново за директор на "Пирогов"

Бях казал преди време, че няма да се кандидатирам за директор, но на фона на това, което се получи, на базата на желанието на една голяма част от персонала на „Пирогов“, които лично заявиха подкрепата си и желанието си да се кандидатирам, аз не мога да излъжа очакванията им и ще си подам документите и ще участвам в това състезание. То е отворено за всички, които имат желание да се кандидатират, така че какъв ще бъде резултатът, ще стане ясно след конкурса. Това заяви пред БНТ д-р Валентин Димитров, директор на УМБАЛСМ „Пирогов”.

„Промяната в решението ми се дължи и на това, че болницата се успокои, продължихме да работим по правилния начин, да се развиваме и да надграждаме, което показват и резултатите. През това време излязоха и всички проверки, с всички нелепи обвинения от страна на предния министър срещу „Пирогов“ и лично срещу мен за злоупотреби, което за мен е най-важно. Аз съм човек, който вярва в правовата държава и смятам, че хората трябва да говорят само с документи и с факти“, заяви той.

В отговор на въпрос дали има политическа подкрепа за оставането му на поста или натиск за отстраняването му, д-р Димитров а, че не може да потвърди дали е имало политически натиск върху него, защото той не членува в нито една партия, не е заявил принадлежност към нито една организация и не е политическо лице. „Политическа подкрепа обаче получих от много политически формации, без да съм я е търсил. Обяснявам си го с това, че тези хора са видели как си върша работата и са сметнали, че тази болница е започнала да се развива правилно“, каза той.

Той беше категоричен, че българското здравеопазване е с най-бърз достъп. „Няма значение дали този достъп е регламентиран или е на базата на познанства и приятелства. България е една малка държава, в която всички се познаваме, всички имаме приятели и контакти. Няма нищо лошо в тази взаимопомощ“, категоричен беше д-р Валентин Димитров.

Директорът на „Пирогов“ съобщи, че от началото на годината болницата е с положителен финансов резултат и е подписан нов Колективен трудов договор, в който голямото увеличение на заплатите е за медицинските сестри и санитарите. „Със 7% увеличихме заплатите на лекарите, а на сестрите и санитарите с 13%. Директорът обаче може да е най-добрият мениджър на света, но не може да реши системен проблем, какъвто е недостигът на медицински специалисти. За това е нужна държавна стратегия“, каза той.