Д-р Симидчиев: Трябва да се върне справедливостта в заплащането в медицината

Националната здравна стратегия трябва да създаде регламент, с който да се върне справедливостта в заплащането в медицината. Това каза председателят на работната група по прецизиране на текстовете в Здравната стратегия 2030 д-р Александър Симидчиев по време на първото заседание на групата.

По думите му това е един от начините за по-бързото справяне с кадровата криза. Същевременно трябва да се реши и проблемът с общите средства за здравеопазване, тъй като ресурсът от 7 млрд. лв. е достатъчен за населението от 5 до 50-годишна възраст, а за тези под 5 и над 50 години няма достатъчно средства, смята той.

„Заплащането кореспондира със степента на отговорност. Това е правилното разпределение“, посочи представителят на ББА доц. Цветелина Спиридонова.

„Стратегията трябва да е базирана на факти. Идеалният вариант е всяко предложение да е подкрепено с български данни, но ако не може – то поне с европейски. Не трябва да се крият и направените грешки, а всяка грешка трябва да бъде съобщена максимално бързо, за да се учим от тях“, каза д-р Симидчиев.

Според съветника на здравния министър доц. Антон Тонев стратегията към момента крие риск от липса на политическа и обществена подкрепа на заложените мерки. „Вместо да се опитваме да мерим политическото си влияние, трябва да създадем общ екип. Липсва връзката и със стратегията 2020, съответно трябва да се осигури приемственост с предходния период“, коментира той.

Депутатът от ГЕРБ доц. Лъчезар Иванов пък заяви, че в стратегията трябва да залегне повишаването на квалификацията на персонала, както и да се увеличат места за специализанти в дефицитните специалности. „Стратегията трябва да е жалон, над който да се надгражда и да гарантира здраве на пациентите и удовлетвореност на медицинския персонал“, подчерта той.