Дългото работно време и ниското заплащане принуждават стотици медицински сестри да напускат Националната здравна система на Гърция (ESY), което води до още по-голям недостиг на персонал, алармира гръцката Федерация на медицинските сестри PASYNO-ESY, цитирана от eKathimerini.com.
„Преживяхме цялата COVID пандемия, работейки извънредно. И какво получихме в замяна? Бурни аплодисменти“, казва медицинска сестра, която напуска работата си в кардиологична клиника на държавна болница в Атика след 15 години, за да работи като училищна медицинска сестра.
Смята се, че в момента в държавните болници работят почти 14 500 медицински сестри и 2500 асистенти. Около 1500 медицински сестри са напуснали ESY само през последните четири години. Според PASYNO-ESY през следващите две години приблизително 15-20% от медицинските сестри ще се пенсионират, тъй като последната голяма вълна от навлизането на медицински персонал е била през 1990-1995 г.
В Гърция се падат по 0,4 медицински сестри на болнично легло при средна стойност за ЕС 2,03. Според международните стандарти за качество на медицинските грижи в клиниките по вътрешни болести трябва да има по една медицинска сестра на смяна на петима пациенти.
Това означава, че в клиника с 40 пациенти трябва да има 8 медицински сестри. В момента, особено в следобедните и нощните смени, има само една, понякога две медицински сестри, докато има болници, където нощната смяна е покрита само с асистенти, отбелязват от асоциацията.
