!
Събота, 10 Януари 2026
13
март
3
 

Началникът на Спешно отделение в МБАЛ-Смолян д-р Васил Гривнев:

Подмладяването на персонала се оказа най-голямото предизвикателство

Сряда, 13 Март 2024 | 10:14:40
3

Д-р Васил Гривнев е началник на Спешното отделение на МБАЛ – Смолян. Роден е в Пловдив. Завършил е Медицински университет в родния си град през 2016 г. Специализирал е Спешна медицина в УМБАЛ „Св. Георги“ в Пловдив.

Д-р Васил Гривнев е началник на Спешното отделение на МБАЛ – Смолян. Роден е в Пловдив. Завършил е Медицински университет в родния си град през 2016 г. Специализирал е Спешна медицина в УМБАЛ „Св. Георги“ в Пловдив.

Д-р Гривнев, вие сте един от младите лекари, които работят в МБАЛ – Смолян. С какво ви привлече болницата в сърцето на Родопа планина?

Разбира се, това е една съвкупност от прекрасните условия за работа и развитие в МБАЛ – Смолян, отличната комуникация и разбиране от страна на ръководството и разбира се, не на последно място, възможността да живея в най-прекрасния планински град, който е само на два часа от гръцките плажове.

Защо според Вас всеки един млад лекар трябва да премине през „школата“ на спешните случаи?

Работата в мултидисциплинарно спешно отделение е онази „фуния“, която събира на едно място всякакви болни и всъщност премахва изкуственото разделение, което, казано на шега, кара един лекар да лекува лявото око, а друг – дясното. С две думи, тук медицината е най-близо до разпределенията от близкото минало, когато лекарят е трябвало да се справя с всякакви ситуации. А такива не липсват, поради факта, че болницата е само една.

Натоварено ли е Спешното отделение в смолянската болница?

Смятам, че това е относително понятие – дали ще прегледаш пет леки случая за 1 час или ще реанимираш тежко болен за същото време, дали го прави по-натоварено или не? По-важното е в края на деня да има удовлетворение от страна на персонала и пациентите и да се поздравим за добре свършената работа.

Какви трудности срещате?

Откъм условия, организация, обезпеченост и техника отделението е в отлично състояние. Единственото, което ни затруднява и с което трябва да се справим, е недостигът на хора. Подмладяването на персонала се оказа най-голямото предизвикателство.

Какво може да предложи отделението ви на младите лекари, които решат да започнат работа?

Освен отлични условия и заплащане, ще получат помощ и съвет във всяка ситуация и не на последно място – ще имат възможност да спечелят уважението и благодарността на родопчани. А както знаем, родопчани са едни от най-сърдечните  хора, вярват и спазват българските традициите и имат едно рядко срещано качество в днешно време – уважават лекарите.



Коментари по темата

Правила на форума за коментари
NHYd

Гост 13.03.2024 17:54:14

Това отлично заплащане, с което се хвали младият колега, ако е по-ниско от европейското е мизерно заплащане.

Прогностик 13.03.2024 13:35:32

Подмладяването на персонала става лесно със съответното ЗАПЛАЩАНЕ! С трици маймуни не се ловят!

аз 13.03.2024 17:04:29

с европейско заплащане.


Всичко за коронавируса
Още новини
Проф. Гегусков: Изборът на подходящата протеза при всеки пациент е строго индивидуален
09.01.2026 17:31:21 Надежда Ненова

Проф. Гегусков: Изборът на подходящата протеза при всеки пациент е строго индивидуален

Първата минимално-инвазивна имплантация (кожен разрез 5 см) на биологичен аортно клапен кондюит & ...

От началото на годината са изпълнени над 1,1 млн. рецепти по НЗОК
09.01.2026 17:16:22

От началото на годината са изпълнени над 1,1 млн. рецепти по НЗОК

Над 1.1 млн. изпълнения на рецепти, заплащани напълно ...




Актуална тема
Методиката за плащане на онколекарствата обещава нови болнични дългове и влошено лечение на пациентите
29.09.2023 13:59:52 Владимир Попов

Методиката за плащане на онколекарствата обещава нови болнични дългове и влошено лечение на пациентите

Решение на Надзорния съвет на Националната здравноосигурителна каса от 25 септември отново разбун ...

Фалшивите реклами - търсим ли решение или се възхищаваме от проблема?
14.03.2023 14:59:29 Невена Попова

Фалшивите реклами - търсим ли решение или се възхищаваме от проблема?

Запознайте се: той е проф. Страхил Вачев, „знаменит български кардиолог“. Пенсионирал ...

Защо НРД 2023 стана
24.11.2022 15:15:08 Надежда Ненова

Защо НРД 2023 стана "ябълка на раздора"

Проектът за НРД 2023-2025, изпратен от НЗОК на БЛС, отново предизвика напрежение между договорнит ...

Без увеличение на цените на пътеките болници ще са на ръба на оцеляването
15.02.2022 13:19:48 Владимир Попов

Без увеличение на цените на пътеките болници ще са на ръба на оцеляването

С над 600 млн. лв. е увеличен бюджетът на Националната здравноосигурителна каса за 2022 година в ...