Процесът по преговорите за нов Колективен трудов договор (КТД) в отрасъл „Здравеопазване“ е тежък и сложен заради липсата на ценообразуване в сектора. Това заяви министърът на здравеопазването доц. Силви Кирилов във времето за парламентарен контрол в парламента днес.
Не знам друга страна, в която липсва ценообразуване в сектора, коментира доц. Кирилов.
По думите му, от януари, когато бе свикано първото заседание за преговори по КТД, до юли преговорите са били тежки и разногласията между синдикати и работодатели – големи. Предложението, подкрепено от синдикатите, е нормативната промяна в Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), която бе приета на първо четене в Народното събрание през юли и очаква новото си разглеждане този политически сезон: при липса на нов КТД в сектора, заплатите на медиците да се актуализират с увеличението на инфлацията през съответната година.
Към момента обаче се очаква работодателите да изразят позицията си по това предложение, което те досега не са направили, стана ясно от думите на министъра.
„КТД се сключва между представителните организации, министъра не участва в договарянето, не е страна по договора, но посредничи и координира преговорите за сключване на нов. Това са действията, които може да предприеме министърът съгласно нормативната уредба и ние не сме се отказали. Противоречията между работодателите и синдикатите са значителни и ние изразяваме своята категорична позиция, че ефективният диалог и наличието на КТД е от съществено значение за здравната система и за задържането на кадрите в страната. Ще продължим диалога тази есен, при никакви обстоятелства няма да се откажем от този преговорен процес и ще бъдем активен катализатор“, декларира доц. Кирилов.
Работодателите са некадърни паразити, които мислят да облагодетелстват само себе си и ограничен кръг "дружки". Типичен пример - чирпанския мериджей.