Със 133 гласа „за“ и 103 гласа „против“ парламентът прие на първо четене актуализацията на Държавния бюджет.
В него са предвидени 22 млн. лв. за обезпечаване на увеличение на трудовите възнаграждения на медицинския персонал, зает в здравните и лечебните заведения, чиито ръководители са второстепенни разпоредители с бюджет към министъра на здравеопазването в резултат от подписания през април Колективен трудов договор в отрасъл Здравеопазване 2022 г. Договореният минимален размер на началните основни месечни заплати по категории персонал съгласно Националния класификатор на професиите и длъжностите се прилагат и в здравни и лечебни заведения – бюджетни организации, финансирани от бюджета на Министерството на здравеопазването второстепенни разпоредители с бюджет. Необходимите средства за достигане на определените с подписания колективен трудов договор нива на минимални основни работни заплати в структурите на Министерството на здравеопазването за периода от месец май 2022 г. до месец декември 2022 г. са за 7 796 работещи.
Колективният трудов договор в отрасъл Здравеопазване се прилага също и за медицинския персонал, зает в медицинското обслужване в здравните кабинети в държавните и общинските детски градини и училища и в детските ясли и яслените групи към детски градини, финансирани като делегирани от държавата дейности чрез бюджетите на общините. За достигане на определените нива на минимални основни работни заплати там са необходими 34,3 млн. лв. за периода май-декември 2022 г.
Стандартите за финансиране на тези дейности се увеличават средно с 30 на сто спрямо приетите от 1 април 2022 г. с Решение № 50 на Министерския съвет от 2022 г. за приемане на стандарти за делегираните от държавата дейности с натурални и стойностни показатели през 2022 г.
С 60, 8 млн. лв. пък се намаляват средствата за осигуряване на изследване за COVID-19 с щадящи бързи антигенни тестове на учениците от I до XII клас за шест месеца и за закупуване на въздухопречистватели от образователните институции.
