Възможностите за справяне със стреса на работното място е основната информация, от която имат нужда медицинските специалисти, работещи в областта на хематологията. Това показват данните от анкета, проведена сред членовете на Българското медицинско сдружение по хематология (БМСХ). Допитването е направено в рамките на информационната кампания за злокачествените заболявания на кръвта „Иновация за живот“, партньори в която са Българско сдружение „Лимфом“, Асоциацията на научноизследователските фармацевтични производители в България (АРФАРМ) и БМСХ.
В анкетата са взели участие около 1/3 от членовете на дружеството (46 души – специалисти и специализанти по хематология, онкология, фармакология, онкохематология, клинична микробиология, биология и др.), съобщиха от БМСХ.
Целта на допитването е да се установят нуждите на медицинските специалисти, свързани с професионалното им и личностно развитие, след което да бъдат организирани специални обучения за тях.
Останалите области, в които медиците имат нужда от повече информация, за да подобрят компетенциите си, са свързани с: дигиталните решения в здравеопазването (43,5%), стратегиите и тактиките за повлияване върху политиките в здравеопазването и застъпничеството (37%), комуникацията с пациенти и техните близки (32,6%), презентационни умения (32,6%) и комуникационни умения (28,3%).
60,9% от анкетираните споделят, че с цел самоусъвършенстване и професионално развитие, биха се записали на обучение за усвояване на нови техники и технологии в лечението на пациентите. 26,1% биха подобрили мениджърските си умения. По 23,9% изразяват готовност за обучения за подобряване на меките и дигитални умения, 19,6% - за усъвършенстване на комуникационните умения.
В анкетата медиците описват и проблемите, които срещат най-често по време на работа. Основните сред тях са административни (голям обем от документация, която лекарите е необходимо да попълват, нееднозначен прочит на нормативната база, лимити и недостатъчно финансиране, недостатъчна информация за новите терапии и др.). Друг очертан проблем е агресията и недоверието от страна на пациентите и техните близки.
„Лекарската професия е свързана не само с осигуряване на своевременно и адекватно лечение, тя е и подкрепа за пациента, който преминава през трудни емоции. Всичко това рефелектира върху медиците, които също преживяват резултатите от терапията. Ето защо съвременното здравеопазване трябва да е свързано не само с грижа за пациента, но и за медицинските специалисти“, каза председателят на БМСХ и директор на Специализираната болница за активно лечение на хематологични заболявания (СБАЛХЗ) доц. д-р Бранимир Спасов.
Досега Спасов си го дондуркаше ПКП от ГРОБ, както от години ДПС-то оная на борда кърджалийката Гавазова. Пита се, КОЙ ги дондурка сега..?
Това Спасов презседателя на етичната комисия ли е? Боже спрете да пишете за този наглец,който само лъже, но както виждаме умело краде.А те от МЗ си го харесват и си го избират отново за директор
Ало,внимавайте с Бранко. Той скоро ще стане професор ,а дали ще остане директор на хематологията ще видим. С тези задължения човекът направо погреба болницата,но пък си спечели "честно" конкурса за директор.
Празни приказки доцент Спасов. И то от човек, затрил с некомпетентността си хематологията в Дървеница. Човек, гледащ само в джоба на пациента, камо ли "преживяващ резултатите от терапията му"?! Жалка история си доценте...