Националният съвет на главните медицински сестри към Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) е с ново ръководство. Начело на него застана Стоянка Калчева заедно с петима заместници, съобщиха от съсловната организация.
Новото ръководство бе избрано на събрание на консултативния орган към БАПЗГ, което се проведе в събота - 28 юни, в град Ст. Загора. Новият председател на съвета, Стоянка Калчева, е главна медицинска сестра в УМБАЛ "Пълмед" в Пловдив. За нейни заместнички бяха избрани Жанета Стоянова, гл. сестра във ВМА-Варна, Мария Тодорова, гл. сестра в ЦПЗ "Проф. Никола Шипковенски" в София, Станка Ножделова, гл. сестра в ЦКОДУХЗ в Ст. Загора, Ренета Петкова, гл. сестра във ВМА-Сливен и Йорданка Минекова, гл. сестра в МОБАЛ "Д-р Ст. Черкезов" във В. Търново.
Проблемите
По време на събранието главните сестри обсъдиха и основните проблеми в здравеопазването, с които се срещат всеки ден, както и възможните им решения. Всички присъстващи бяха единодушни, че най-големият бич за системата е кадровият дефицит. Той е основно предизвикателство, както в държавните и общинските болници, така и в частните, и в извънболничната помощ.
Заради липсата на медицински сестри, графиците в лечебните заведения се попълват трудно, работещите в тях не могат да ползват отпуските си, трудят се на поне две места, а често на техните щатове се назначават специалисти без нужната квалификация и умения в разрез с действащото законодателство, стана ясно по време на срещата.
Всичко това рефлектира върху качеството на здравните грижи, които пациентите получават. 37 сестри липсват в нашата болница, като тяхната работа се поема от колегите, няма как да искаме качество на грижите, когато една сестра обслужва 40 болни, даде и нагледен пример една от присъстващите главни сестри.
Моделът на финансиране на болничната помощ бе другият основен проблем, който засегнаха професионалистите по здравни грижи. Заплащането на болниците от НЗОК на случай поставя медицинските специалисти в ролята на хора, които трябва да напълнят лечебните заведения с пациенти. На практика това опорочава добрата медицина и възпрепятства извършването на каквато и да е превенция или профилактика.
Решенията
Увеличението на заплатите в сектора е нужно, но то не може да реши проблемите в него, категорични бяха главните сестри. Според тях единственият начин за излизане от задълбочаващата се криза в здравеопазването е провеждането на цялостна реформа в сектора, с въвеждане на ясни правила за качество и нов модел на финансиране на медицинската помощ, за което от години настоява и БАПЗГ.
Част от тази промяна трябва да бъде и приемането от МЗ на медицинския стандарт по здравни грижи, който съсловната организация вече е изготвила. В него се предвижда залагането на критерии за наличието на медицински сестри в болничната помощ. Броят им ще бъде различен за всяко отделение или клиника в зависимост от специалността им. Това ще доведе до нуждата от преструктуриране на болничната помощ и намаляване на броя на лечебните заведения, така че да се покрият нужните критерии за кадрова обезпеченост и качество.
Няма как в страната да има 400 болници при 50% използваемост на леглата в близо 100% от тях, приемането на стандарт по здравни грижи ще регулира болнични сектор и ще осигури качество на предоставяните грижи в него, каза Петя Недкова, председател на Националния съвет по качество на БАПЗГ.
За да не се травмира допълнително системата с шоково намаление на броя на лечебните заведения, БАПЗГ предлага да се заложи гратисен период за привеждане на болниците в съответствие с изискванията в стандарта. В рамките на 3 месеца от влизането в сила на документа, ще се извърши анализ на наличностите на кадри в лечебните заведения, а до една година ще се направи дългосрочен план как може да си набавят липсващите кадри или са се преструктурират. От БАПЗГ предлагат до 5 години да е допустимо да има 30% отклонение от стандарта, а за 10 - 10%. Както и 20% от специалистите по здравни грижи в болниците да може да се допълват от здравни асистенти или болногледачи с нужното обучение, което организацията извършва.
Успоредно с усилията за приемане на стандарт по здравни грижи, БАПЗГ работи и по изработване на ръководства за добра медицинска практика по всяка една специалност за професионалистите по здравни грижи.
Всички тези документи ще дадат нужните правила за осигуряване на качествени здравни грижи в болничната и извънболничната помощ в страната, както и за полагането на началото на една цялостна реформа в сектора, каза Диана Георгиева, председател на БАПЗГ. Приемането им обаче зависи от МЗ и от волята на управляващите политически партии.
