Надзорния съвет на НЗОК е утвърдил на вчерашното си заседание увеличение на средствата за болниците за работа при неблагоприятни условия по повод на обявена епидемична обстановка за м. март и м. април 2020 г. Средствата са увеличени съгласно Методика и са за болниците, които са реализирали разходи за дейността си, превишаващи 85% от средномесечна стойност за 2020 г. и които оказват спешна медицинска помощ чрез разкрито спешно отделение и работят в изпълнение на договор с НЗОК по клиничните пътеки за интензивни грижи.
Утвърдените стойности ще се отразят в сключените индивидуални договори на изпълнителите на болнична медицинска помощ в месеца на заплащането им.
Надзорният съвет е утвърдил и стойността, до която Касата ще заплаща за всяка група медицински изделия в болниците от 1 юли 2020 г., а също и какви количества ще закупи. Управителят на Касата ще отговаря за публикуването и изпълнението на Списъка с медицинските изделия, става ясно още от решенията.
На управителя на НЗОК е възложено още да сключи договори с търговските банки, на които да бъде възложено правото да обслужват бюджетните средства на 28 районни здравноосигурителни каси.
Надзорниците са разрешили „по изключение“ на МБАЛ „Д-р Стойчо Христов“ - Севлиево да използва компютърен томограф извън населеното място по клинични пътеки, като срокът на договора на болницата с НЗОК за тази дейност е удължен с два месеца - до 31.07.2020 г.
С решение на Надзорния съвет е разширена дейността на 10 лечебни заведения. КОЦ „Стара Загора“ ще сключи договор с Касата работа по „Амбулаторни хирургични процедури“, УМБАЛ „Д-р Георги Странски“ -Плевен за „Оперативно лечение на абдоминална аорта, долна празна вена и клоновете им“. Останалите лечебни заведения, които ще сключат договори за работа по нови за тях клинични пътеки са УМБАЛ „Царица Йоанна - ИСУЛ“ – София, ВМА-ПЛЕВЕН, „МБАЛ -Сливен към ВМА-София“, МБАЛ „Авис Медика“-Плевен, УМБАЛ „КАНЕВ“ – Русе, „СБАЛ по кардиология“ – Плевен, МБАЛ-Пловдив към ВМА, УМБАЛ „Пълмед“ –Пловдив. Възлага на управителя на НЗОК чрез директорите на съответните РЗОК по изключение да сключи договори с лечебните заведени по медицинска целесъобразност с оглед необходимостта от осигуряване на достъпна и своевременна болнична медицинска помощ за населението.
Какви 700 лева? Колега, вие явно сте некадърен! В нашето РЗОК няма човек с такива доходи. Да, по ведомост са тези суми. Но, вие да не сте некадърници? При нас 100% от предварителен контрол отчитат договорните партньори задължително срещу заплащане, и това си е от 100 години. Като подготвим един месечен отчет за ОПЛ - хоп 100 лева. 10 ОПЛ- 1000 лева. Вие това не го ли правите? После, когато отидем на контрол има такса спокойствие. В градчето се знаем всичките. Има хляб за всички!.......Какво ще кажеш?! Това приказка от 1001 нощ ли е или може и да е истина??? И аз нямам представа. Сам се замисли и престани да ревеш всеки път, колко са ни ниски заплатите в РЗОК
Кога надзорниците ще помислят за едно достойно възнаграждение на служителите в районните каси? Срамно и позорно е през 21 век, в страна, член на ЕС, служителите да получават по 750-850 лв. заплати! Отново ли в края на годината ще бъдат прехвърлени милиони от парите ни заплати по болници и медицински центрове?
А ДМС-тата на служителите утвърдени ли са ?
Че вие си стояхте до завчера по вилите, какви ДМС-та. Освен това получавате по една шапка пари, а насреща-никакъв продукт.
К`во им пука? не разбрахте ли , че въобще не им пука за нас! Четвърти месец свят ни се изви от работа, да осигурим плащанията на ИМП и средствата им за неблагоприятни условия на работа. 7-8 човека по касите само се занимават с обработка на фактурите. Всичко останало го раздава хоум офис или клюки и интриги по кьошетата! К`во му пука на ръководството, което усвои целия фонд от нашите заплати за да бъдат увеличени заплатите на директорите на РЗОК и началниците почти два пъти , а на някои дори повече. А нещо да кажат за ДМС? Когато ние вземахме по 200 лв бонус, те без да имат никаквъв принос, получаваха по една заплата! това което се случва по РЗОК е вече безобразие! може ли сегашните ни доходи да са по ниски от тези от миналата година и още по ниски от 2018? Къде са ни парите за увеличението на РЗ от 2020? Знаете ли, колко е 5 % увеличение на заплата от 940 лв. Лесно се смята , а след това преспаднете данъците. Е, за да получавате вие парите си, които сте изработили и след това тези т.н неблагоприятни, работим ние 10 -тина контрольора за по 700 лв нето заплати! А НЗОК питат за ДМС. ! С какво сте го заслужили това ДМС! Знаете ли, че единствената ползва от този коронавирус за нас в РЗОК е, че поне вие от НЗОК не се мъкнете да ви вършим и на вас работата и да се мърдосвате и вие из ръцете ни и да ви слугуваме! Искаме достойно заплащане за труда си!
https://clinica.bg/9269-%D0%A0%D1%8A%D1%81%D1%82-%D0%BD%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D1%88%D0%B5%D1%84%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%A0%D0%97%D0%9E%D0%9A
И какво направи Дечко в крайна сметка - изсипа едни пари на директорите и на разни негови хора, като тези пари бяха взети от нашите.