!
Вторник, 05 Март 2024
09
февр
12
 

698% е ножицата в заплатите на старшите/главни сестри в държавните болници

Петък, 09 Февруари 2024 | 13:57:58 Надежда Ненова
12

Минималните основни заплати на медицинските сестри и акушерките в някои от държавните и общински болници и през 2023 г. са били 780 лв., въпреки договорените година по-рано 1500 лв. Максималните основни заплати в други лечебни заведения обаче за главна

Минималните основни заплати на медицинските сестри и акушерките в някои от държавните и общински болници и през 2023 г. са били 780 лв., въпреки договорените година по-рано 1500 лв. Максималните основни заплати в други лечебни заведения обаче за главна сестра са 2630 лв., а за специалист по здравни грижи – 2178 лв. Или разликата в заплащането на главните и старши сестри в държавните и общински лечебни заведения е 237%, а при специалистите по здравни грижи – 179%.

Това става ясно от отговор на министъра на здравеопазването проф. Христо Хинков на въпрос на депутатите от ПП-ДБ д-р Александър Симидчиев и Мартин Димитров относно основната и средната брутна работна заплата на медицинските сестри в държавни, общински и частни болници.

Министърът уточнява, че справката съдържа информация само за средното основно възнаграждение и средното брутно възнаграждение на специалистите по здравни грижи за 61 държавни и 120 общински лечебни заведения за болнична помощ, но не и за частните болници, тъй като МЗ не разполага с данни за възнагражденията в тях.

Още по-голяма е разликата при брутните заплати в различните лечебни заведения. При главните/старши сестри разликата е 698% между минималната средна брутна заплата от 927 лв. и максималната – 7395 лв. При специалистите по здравни грижи разликата между минималната и максималната брутна заплата е 522% (минимална 1031 лв. – максимална 6417 лв.)

Максималната разлика между основната и брутната заплата при старшите/главни сестри е 281%, а минималната – 119%. При професионалистите по здравни грижи максималната разлика е 295%, а минималната – 132%.

Министърът уточнява, че в брутните възнаграждения са включени допълнителни трудови възнаграждения е постоянен характер – за придобит трудов стаж, за работа при вредни или други специфични условия на труд и др., съгласно Кодекса на труда, КТД и др. нормативни актове; начислените за месеца възнаграждения за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски, съгласно КТ или договорени по КТД, както и начислените средства от работодателя за дните за временна нетрудоспособност; допълнителни трудови възнаграждения с непостоянен характер за действително отработен извънреден труд, нощен труд, работа в празнични и почивни дни и допълнително материално стимулиране.

От справката става ясно още, че в университетските болници средните основни заплати на главните/старши сестри са в размер на 1543 лв., а на професионалистите по здравни грижи – 1383 лв. Средните брутни заплати са съответно 3327 лв. и 2801 лв.

В областните болници средната основна заплата на главна/старша сестра е 1422 лв., а брутната – 3000 лв. При специалистите по здравни грижи средната основна заплата е 1316, а средната брутна – 2651 лв.

В специализираните болници средната основна заплата на главните сестри е 1529 лв., а брутната – 2474 лв. При специалисти по здравни грижи средната основна заплата е 1384 лв., а брутната – 2446 лв.

В общинските болници основните заплати на главните сестри са средно 1399 лв., а брутните – 2697 лв. При професионалистите по здравни грижи основните заплати средно са 1291 лв., а брутните – 2329 лв.

В отговора си министърът припомня още, че през 2019 г. е разработена Методика за образуване на разходите за персонал и работните заплати на медицинския и немедицински персонал в държавните и общинските лечебни заведения, чиято цел е гарантиране на справедливост и прозрачност при определяне на заплатите.



Коментари по темата

Правила на форума за коментари
N#VY

Аз 13.02.2024 18:21:22

Тази методика НЕ се спазва,пари се отпускат ,но не достигат до персонала!!!!

Dr100 12.02.2024 07:17:54

Крайно време е да спрат да работят всички лекари и сестри за да се светне държавата и народа че при това положение няма как да ползваш нещо без да плащаш след като един учител е по ценен от двама лекари всеки може да си мре но поне ще е грамотен

Dr100 12.02.2024 07:10:52

Крайно време е да спрат да работят всички лекари и сестри за да се светне държавата и народа че при това положение няма как да ползваш нещо без да плащаш след като един учител е по ценен от двама лекари всеки може да си мре но поне ще е грамотен

Сестра 11.02.2024 18:32:49

Още ли не им светва лампичката, че с тези заплати след няколко години ще трябва лекарите да вършат сестринската работа, защото сестри няма да има? Да не сме се мерили с учителите( заплатите им са мечта за сестрите), че не било недостойно. А достойно ли е управляващитеда подценяват труда ни? Денем и нощем, делник и празник работим за животи на реални хора.

Р. К. 11.02.2024 08:54:57

Досега много малко се направи за мед.сестри. Не може една сестра да работи за 5 сестри и да взима минимална заплата. Как може 3-4 сестри да вършат работа за 10 човека. Най тежка е работата на медицинските сестри. Ако не направи нещо реално за тях много болници ще затворят.

Галя цекова 10.02.2024 11:19:54

Да не се прави сравнение между сестри ниския състав,а между сестра и лекар ,и сестрата не обслужва лекари, а болните и да се види на една сестра колко болни се падат да обслужва,лекаря работи и частно, докато сестрата все още неможе поради политически интереси!

do "Galq" 11.02.2024 11:50:12

и какво още да работи на "частно" ? Към днешен момент има над 30 регистрирани частни сестрински практики и центрове за здравни грижи в които се полагат грижи за болните ( инжекции, манипулации, поддържащи грижи в манипулационната и домовете на болните) .Това са частни структури. Анелия Какво още да работи на частно сестрата ? Да преглежда и назначава лечение ?

xx 10.02.2024 10:44:50

Най проклетата част от тав тъпа система.. как може такова нещо .. най трудната работа за кво и е на една млада жена да се гърчи да учи и да се занимава за 1500 лева

Елена 10.02.2024 08:10:47

Абсолютни глупости.Реално,големите цифри,които сте изнесли,са във най-много 3 болници в страната,останалите,дори и частни такива,не надвишават 2700като брутен доход.Заплащането за нощен труд е около 1 лв на час.Извънредния труд ,който увеличава брутния доход е 2/3пъти годишно и не е за всички,все пак не е дежурна цялата болница.Допълнителните плащания от каса също първо не са за всички и второ са със много големи разлики.Написали сте цифри,които вземат около 15/20% от колегите.Ако сестрите вземахме такива заплати,нямаше да се работи на 2места.

Валя 09.02.2024 23:23:59

Да се види разликата в заплатите на медицинските специалисти и .лекари. Каква е методиката за формиране на заплатите и защо при все по-високи цени на кл. пътеки нарастват сама заплатите на лекарите? А частните болници.

Пипи 09.02.2024 21:10:21

Напълно съм съгласна с коментара

Гост 09.02.2024 21:01:36

Не в някои, в почти всички бяха толкова през 2023 година. Ослушваха се директорите докрай. Сега чак ги докретаха до КТД.


Всичко за коронавируса
Още новини
Прекаралите COVID могат да изпитват слаби, но продължителни когнитивни нарушения
04.03.2024 11:37:07

Прекаралите COVID могат да изпитват слаби, но продължителни когнитивни нарушения

Изследователи от Imperial College London (ICL) доказаха, че хората, които са се възстановили след ...

Проф. Кантарджиев: Намаляват респираторните инфекции
04.03.2024 10:46:46

Проф. Кантарджиев: Намаляват респираторните инфекции

Грипът и острите респираторни заболявания продължават да се разпространяват. Това заяви в ефира н ...




Актуална тема
Методиката за плащане на онколекарствата обещава нови болнични дългове и влошено лечение на пациентите
29.09.2023 13:59:52 Владимир Попов

Методиката за плащане на онколекарствата обещава нови болнични дългове и влошено лечение на пациентите

Решение на Надзорния съвет на Националната здравноосигурителна каса от 25 септември отново разбун ...

Фалшивите реклами - търсим ли решение или се възхищаваме от проблема?
14.03.2023 14:59:29 Невена Попова

Фалшивите реклами - търсим ли решение или се възхищаваме от проблема?

Запознайте се: той е проф. Страхил Вачев, „знаменит български кардиолог“. Пенсионирал ...

Защо НРД 2023 стана
24.11.2022 15:15:08 Надежда Ненова

Защо НРД 2023 стана "ябълка на раздора"

Проектът за НРД 2023-2025, изпратен от НЗОК на БЛС, отново предизвика напрежение между договорнит ...

Без увеличение на цените на пътеките болници ще са на ръба на оцеляването
15.02.2022 13:19:48 Владимир Попов

Без увеличение на цените на пътеките болници ще са на ръба на оцеляването

С над 600 млн. лв. е увеличен бюджетът на Националната здравноосигурителна каса за 2022 година в ...