Минималните основни заплати на медицинските сестри и акушерките в някои от държавните и общински болници и през 2023 г. са били 780 лв., въпреки договорените година по-рано 1500 лв. Максималните основни заплати в други лечебни заведения обаче за главна сестра са 2630 лв., а за специалист по здравни грижи – 2178 лв. Или разликата в заплащането на главните и старши сестри в държавните и общински лечебни заведения е 237%, а при специалистите по здравни грижи – 179%.
Това става ясно от отговор на министъра на здравеопазването проф. Христо Хинков на въпрос на депутатите от ПП-ДБ д-р Александър Симидчиев и Мартин Димитров относно основната и средната брутна работна заплата на медицинските сестри в държавни, общински и частни болници.
Министърът уточнява, че справката съдържа информация само за средното основно възнаграждение и средното брутно възнаграждение на специалистите по здравни грижи за 61 държавни и 120 общински лечебни заведения за болнична помощ, но не и за частните болници, тъй като МЗ не разполага с данни за възнагражденията в тях.
Още по-голяма е разликата при брутните заплати в различните лечебни заведения. При главните/старши сестри разликата е 698% между минималната средна брутна заплата от 927 лв. и максималната – 7395 лв. При специалистите по здравни грижи разликата между минималната и максималната брутна заплата е 522% (минимална 1031 лв. – максимална 6417 лв.)
Максималната разлика между основната и брутната заплата при старшите/главни сестри е 281%, а минималната – 119%. При професионалистите по здравни грижи максималната разлика е 295%, а минималната – 132%.
Министърът уточнява, че в брутните възнаграждения са включени допълнителни трудови възнаграждения е постоянен характер – за придобит трудов стаж, за работа при вредни или други специфични условия на труд и др., съгласно Кодекса на труда, КТД и др. нормативни актове; начислените за месеца възнаграждения за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски, съгласно КТ или договорени по КТД, както и начислените средства от работодателя за дните за временна нетрудоспособност; допълнителни трудови възнаграждения с непостоянен характер за действително отработен извънреден труд, нощен труд, работа в празнични и почивни дни и допълнително материално стимулиране.
От справката става ясно още, че в университетските болници средните основни заплати на главните/старши сестри са в размер на 1543 лв., а на професионалистите по здравни грижи – 1383 лв. Средните брутни заплати са съответно 3327 лв. и 2801 лв.
В областните болници средната основна заплата на главна/старша сестра е 1422 лв., а брутната – 3000 лв. При специалистите по здравни грижи средната основна заплата е 1316, а средната брутна – 2651 лв.
В специализираните болници средната основна заплата на главните сестри е 1529 лв., а брутната – 2474 лв. При специалисти по здравни грижи средната основна заплата е 1384 лв., а брутната – 2446 лв.
В общинските болници основните заплати на главните сестри са средно 1399 лв., а брутните – 2697 лв. При професионалистите по здравни грижи основните заплати средно са 1291 лв., а брутните – 2329 лв.
В отговора си министърът припомня още, че през 2019 г. е разработена Методика за образуване на разходите за персонал и работните заплати на медицинския и немедицински персонал в държавните и общинските лечебни заведения, чиято цел е гарантиране на справедливост и прозрачност при определяне на заплатите.
Тази методика НЕ се спазва,пари се отпускат ,но не достигат до персонала!!!!
Крайно време е да спрат да работят всички лекари и сестри за да се светне държавата и народа че при това положение няма как да ползваш нещо без да плащаш след като един учител е по ценен от двама лекари всеки може да си мре но поне ще е грамотен
Крайно време е да спрат да работят всички лекари и сестри за да се светне държавата и народа че при това положение няма как да ползваш нещо без да плащаш след като един учител е по ценен от двама лекари всеки може да си мре но поне ще е грамотен
Още ли не им светва лампичката, че с тези заплати след няколко години ще трябва лекарите да вършат сестринската работа, защото сестри няма да има? Да не сме се мерили с учителите( заплатите им са мечта за сестрите), че не било недостойно. А достойно ли е управляващитеда подценяват труда ни? Денем и нощем, делник и празник работим за животи на реални хора.
Досега много малко се направи за мед.сестри. Не може една сестра да работи за 5 сестри и да взима минимална заплата. Как може 3-4 сестри да вършат работа за 10 човека. Най тежка е работата на медицинските сестри. Ако не направи нещо реално за тях много болници ще затворят.
Да не се прави сравнение между сестри ниския състав,а между сестра и лекар ,и сестрата не обслужва лекари, а болните и да се види на една сестра колко болни се падат да обслужва,лекаря работи и частно, докато сестрата все още неможе поради политически интереси!
и какво още да работи на "частно" ? Към днешен момент има над 30 регистрирани частни сестрински практики и центрове за здравни грижи в които се полагат грижи за болните ( инжекции, манипулации, поддържащи грижи в манипулационната и домовете на болните) .Това са частни структури. Анелия Какво още да работи на частно сестрата ? Да преглежда и назначава лечение ?
Най проклетата част от тав тъпа система.. как може такова нещо .. най трудната работа за кво и е на една млада жена да се гърчи да учи и да се занимава за 1500 лева
Абсолютни глупости.Реално,големите цифри,които сте изнесли,са във най-много 3 болници в страната,останалите,дори и частни такива,не надвишават 2700като брутен доход.Заплащането за нощен труд е около 1 лв на час.Извънредния труд ,който увеличава брутния доход е 2/3пъти годишно и не е за всички,все пак не е дежурна цялата болница.Допълнителните плащания от каса също първо не са за всички и второ са със много големи разлики.Написали сте цифри,които вземат около 15/20% от колегите.Ако сестрите вземахме такива заплати,нямаше да се работи на 2места.
Да се види разликата в заплатите на медицинските специалисти и .лекари. Каква е методиката за формиране на заплатите и защо при все по-високи цени на кл. пътеки нарастват сама заплатите на лекарите? А частните болници.
Напълно съм съгласна с коментара
Не в някои, в почти всички бяха толкова през 2023 година. Ослушваха се директорите докрай. Сега чак ги докретаха до КТД.