Анамария Симион е новият генерален мениджър (Country Manager) на Eli Lilly за България и Сърбия, съобщиха от компанията. Симион има над 15 годишен международен опит във фармацевтична компания, който обхваща, ръководството на търговски марки, регионалното управление на човешките ресурси и трансформацията на бизнес процесите в цялата компания в над 90 държави.
С новия директор плановете за развитие на бизнеса в България са ускоряване на достъпа на българските пациенти до иновативни терапии на Eli Lilly в ключови направления (метаболитни заболявания, онкология, имунология, неврология); развитие на локалния екип и изграждане на устойчива лидерска приемственост в България и Сърбия, надграждайки регионалния ѝ опит в CEE; задълбочаване на партньорствата с медицинската общност, регулаторните органи и здравната система за подобряване на пациентските резултати и внедряване на AI и дигитални решения за по-бърз пазарен достъп и оперативна ефективност - област, в която тя има доказани постижения на глобално ниво.
Анамария Симион е магистър по Фарма бизнес и Биотехнологии от Европейското училище по фармацевтични изследвания (EPHOS) в Испания и магистър по биомедицина и молекулярна биология от Университета в Жирона. Има бакалавърска степен по биохимия и клетъчна биология от Jacobs University Бремен, Германия.
Преди да поеме управлението на Eli Lilly за България и Сърбия, Анамария Симион заема позицията Международен Старши директор, Човешки ресурси в централата на компанията в Индианаполис, САЩ, където отговаря за стратегиите за работна сила, талант и организационна ефективност за над 90 държави и над 10 000 служители.
Между 2023 и 2025 г. е Старши Директор Бизнес Трансформации. В тази роля, тя ръководи трансформационни инициативи в областта на изкуствения интелект, регулаторните процеси и производството. Под нейно ръководство внедряването на ИИ носи над 100 FTE спестявания в първите 12 месеца - постижение, признато като второ място в конкурса за най-добър финансов директор. Освен това тя ръководи процеса по промяна на етикетирането в цялата компания, което съкращава срока за едновременното пускане на пазара на продукти с различни показания от 24 месеца на по-малко от 6 месеца.
В периода 2020 – 2023 г., базирана в Букурещ, тя обединява два регионални HR клъстера (Централна и Югоизточна Европа) в единна организация, обхващаща 16 държави и 400 служители. За три години изгражда 75% приемственост за критични лидерски позиции и осигурява 100% задържане на топ таланти. По време на кризата в Украйна ръководи усилията за бизнес непрекъснатост и защита на служителите, без нито един инцидент, свързан с безопасността.
По-рано в кариерата си е Международен бранд лидер – ревматология, където съвместно създава глобалната бранд стратегия за ключов блокбъстър продукт на компанията, както и Бранд Мениджър за терапевтичните области ендокринология, психиатрия и дерматология в Румъния и Югоизточна Европа, включително успешното лансиране на Taltz. Носител е на Marketing Excel Awards на Eli Lilly през 2014 и 2017 г.
