Дни след като директорът на МБАЛ Пазарджик д-р Васил Вълчев оповести, че в болницата му има недостиг на всякакви кадри, други двама управители на лечебни заведения се оплакаха от същото.
Шефът на болницата в Лом д-р Георги Савков отбеляза, че в болниците в Северозападна България има само двама лекари със специалност „Неонатология“ и те са в болниците в Монтана и Враца. Той посочи, че заплащането на такива специалисти е много малко в общинските болници и за това няма как да ги привлекат. „След като завърши медицина, лекарят трябва да вземе специалност „Педиатрия“ и след това да работи и да вземе „Неонатология“. Учи се повече от 15-16 години, за да получават заплата от 600 лв.“, коментира д-р Савков, цитиран от „Фокус“.
Според него в периферните болници, а и в болниците в областните градове има застаряване на лекарския персонал, като много малко млади лекари постъпват на работа.
„От 10 години в болницата в Белоградчик не е постъпвал млад лекар“, потвърди думите му управителката на белоградчишката болница д-р Соня Иванова. Тя посочи, че проблемът с кадрите в малките болници е много голям. „Младите лекари не искат да идват в малките болници, защото са ниско платени в тези лечебни заведения. Имаме свободни места и за медицински сестри. 30% от сестрите в болницата са в пенсионна възраст, но никой не иска да идва“, каза д-р Иванова. И изреди нужните на болницата специалисти – кардиолози, невролози, педиатри, акушер-гинеколози, физиотерапевти.
„Те са ни необходими за дейността, за която болницата има сключен договор с РЗОК. В болницата има такива специалисти, но те са в пенсионна или предпенсионна възраст, а искаме да имаме млади специалисти“, допълни д-р Соня Иванова.
Според нея малките периферни болници не трябва да се оставят под финансовите грижи на общините, защото бюджетите на тези общини също са малки и недостатъчни за издръжката на болница. Вместо това лечебните заведения трябва да преминат на издръжка на държавния бюджет, смята д-р Иванова.
