От Касата направиха уточнение при какви условия ще бъдат получавани допълнителните 1000 лв. за медицинския и немедицинския персонал. То е изпратено до БЛС след заседанието на Надзорния съвет на фонда, проведено вчера.
Право на допълнителни възнаграждения има наетият персонал в лечебните заведения, сключили договор за която и да е от трите клинични пътеки (КП) № 39, № 48 и № 104, който пряко е извършил дейностите по наблюдение, диагностика и лечение на пациенти с потвърдена инфекция с COVID-19.
Допълнителни възнаграждения може да получава и персоналът, пряко извършил дейностите по наблюдение, диагностика и лечение на пациенти с потвърдена инфекция с COVID-19, без значение от КП, по която се лекува пациента, на база реално отработено време (дежурства) по график спрямо месечния норматив. Процентът на реално отработените часове за месеца обаче не може да надвишава 100% (1,00).
Специалистите, които работят в други отделения, но присъствено консултират пациенти с потвърдена инфекция с COVID-19, също имат право на допълнителни възнаграждения, стига консултацията да е вписана в ИЗ на пациента. В тези случаи за реално отработено време се смята денят на консултацията.
Нетното допълнително възнаграждение се изчислява като процент на реално отработените часове за месеца (реално отработено време (дежурства) по график спрямо месечния норматив) се умножи по 1000 лв.
Медицинският и немедицински персонал, нает на трудов договор и работил по график в спешно отделение или в структурите за медико-диагностични изследвания, който е извършвал дейностите по наблюдение, диагностика, лечение, осигуряване на здравни грижи (в това число транспорт и пряко обслужване) за пациенти, с потвърдена инфекция с COVID-19, получава допълнителни възнаграждения на основание реално отработеното време по график, на база работен ден или дежурство.
Броят на персонала, нает на трудов договор и извършвал лабораторни изследвания PCR за инфекция COVID-19, който следва да получи допълнителни възнаграждения, се определя на база на извършените изследвания общо за календарния месец, независимо от резултата на изследването.
Касата уведомява и ръководителите на лечебните заведения, изпълнители на медицинска помощ, на дентална помощ и на медико-диагностични дейности, че следва да спазват Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
Със 123 гласа „за“, „против“ – 92 и „въздържал се“ &nda ...
Около 99% от децата с тип 1 захарен диабет у нас се диагностицират в третия стадий на заболяванет ...
Решение на Надзорния съвет на Националната здравноосигурителна каса от 25 септември отново разбун ...
Запознайте се: той е проф. Страхил Вачев, „знаменит български кардиолог“. Пенсионирал ...
Проектът за НРД 2023-2025, изпратен от НЗОК на БЛС, отново предизвика напрежение между договорнит ...
С над 600 млн. лв. е увеличен бюджетът на Националната здравноосигурителна каса за 2022 година в ...
Иска да ни каже, "Вие работете, пък ние дето мислим за Вас, ще видим .....". Така беше преди 30 години когато започвахме работа поколението лекари дето сега чакаме да се пенсионираме ....
Този който е написал тези указания, притежава уникалната способност с много думи да не казва нищо конкретно и изоитски си е изул шортите ....
Пак не се говори за СИМП-пулмолози,педиатри ,УНГ,хирурзи и мн.други?
То пък един бонус! Как не ги е срам да ни залъгват с тези жалки 1 000 лв. и то с толкова условности, че да не ги получиш! Да ти се отще да слугуваш за жълти стотинки на НЗОК, МЗ И ЕЛЕКТОРАТА, докато на мутрите се подаряват милиони! Как да не захвърлиш слушалките?Защо и на лабораториите не се заплащат бонуси само за потвърден положителен ковид резултат?