Д-р Ваньо Видков: Стремим се да създадем оптимална среда за професионално развитие на младите лекари

Д-р Ваньо Видков е анестезиолог, председател на УС на Столичната колегия на БЛС. Днес разговаряме с него за инициативата млади лекари да участват в курсовете за следдипломно обучение в МУ – София, като разходите за това се поемат от СЛК.    

Д-р Видков, как се роди идеята СЛК и МУ – София да си подадат ръка и да подпишат споразумение за обучение на млади лекари?

Реализацията на тази идея е част от общата политика на СЛК да подпомага и насърчава професионалното развитие на младите лекари, които членуват в нея. Тя води началото си малко по-назад във времето, когато преди 5 години бе създаден Фонд „Млад лекар“ към колегията. В него постъпват отчисления – по 1 лв. от членския внос на всички колеги, като средствата се инвестират в полезни каузи, свързани с професионалното бъдеще на младите медици.

Държа да подчертая, че начинът на кандидатстване е напълно прозрачен, критериите за подбор са разработени с участието на самите тях и след обсъждания в колегията са утвърдени от управителния й съвет. Те са публикувани на сайта ни, всеки има достъп до тях.

Как протича процесът на кандидатстване и одобрение?

Възрастовият критерий, който сме приели, е 40 г., всички останали изисквания са публикувани, както вече споменах. Кандидатите попълват молба по образец, тя се одобрява от прекия им ръководител, както и от директора на лечебното заведение. След това се идва с молбата при нас и тя се обсъжда в УС на колегията. Решението се взема въз основа на споменатите критерии, като в някои случаи на младия колега се покрива пълната сума за конкретното обучение – най-често това е високоспециализирана дейност. Давам пример – ако един пулмолог иска да се обучава за фибробронхоскопия, той може да кандидатства за финансова подкрепа пред СЛК.

В други случаи кандидатът може да получи помощ от нас, която покрива частично разходите, ако обучението е с много висока цена. Това също е подкрепа за него.

Важно е да се знае, че за финансово подпомагане могат да кандидатстват и лекари от първичната и специализираната извънболнична помощ.

Медицинският университет е подготвил и оповестил програмата си за следдипломни обучения, изборът е голям и аз съм сигурен, че интерес ще има, и то голям.

Ако трябва да обобщя – политиката на СЛК е да работи за стимулиране на младите лекари и за създаване на подходяща работна среда и информационен климат за тях. И, което не е маловажно – да бъде изграден подход, който се основава на солидарност и подкрепа за тях от страна на съсловието.

В този ред на мисли Столичната лекарска колегия поде и други инициативи в тази посока, разкажете накратко и за тях, постигнаха ли целите си?

Още преди COVID пандемията се обмисляха инициативи, които да бъдат от полза за младите ни колеги и формирането им като специалисти. Началото бе поставено по времето, когато д-р Асен Меджидиев стана председател на УС на СЛК. Целта бе да се постави акцент точно върху подкрепата за тях във всеки етап от развитието им, за да могат те да усещат, че имат „гръб“, имат опора и лекарското съсловие, техните по-възрастни колеги стоят зад тях с целия си опит и изграден авторитет.

С гордост мога да призная, че точно те, които правеха първите си стъпки по време на пандемията, застанаха смело и без колебание в първите редици на борбата срещу коронавируса. Това се видя от цялото общество, мисля, че хората видяха и осъзнаха техния принос на първа линия в най-трудното време.

Постепенно подехме инициативи, които да улеснят специализациите им, подписани бяха договори с Университета в Берн, с болницата „Лив Хоспитал“ в Турция, където започнахме да ги изпращаме.

След това подписахме договор с издателство „Шпрингер“, съгласно който те получават акаунт и достъп до списания с най-актуалната медицинска информация. Разширихме обхвата на тази договореност, като в нея се включи достъп до всички книги на издателството, издадени през 2020, 2021 и 2022 г. Това е един много богат ресурс, който ще бъде достъпен и за останалите колеги, членове на СЛК. За нас това е едно далновидно решение, защото с него се създава оптимална среда с бърз и лесен достъп до информационни масиви с богато и стойностно съдържание. Също така имаме договор с Централната медицинска библиотека, където всеки член на СЛК може да има достъп до читалните при заплатена от колегията такса, поемаме също така 50% от заплащането на таксата за поръчани извадки от списания и книги.

Искам да подчертая още, че всички решения, които се вземат, се обсъждат предварително с колегите ни от клуб „Млад лекар“, който бе създаден още преди години. Те участваха с предложения за промени в Наредбата за специализацията например. Сега пък има даваме възможност чрез постоянни анкети да изразяват мнението си и да дават оценка на инициативите и стъпките, които предприемаме в една или друга посока.

Колегията има Фонд за взаимопомощ, от който се подпомагат със средства лекари в нужда и при различни поводи – раждане на дете, заболяване, смърт в семейството и т.н., и това се отнася за колеги от всички възрасти.  

И независимо че сме вече в лятото, разкажете ни за организираните дейности в този момент?

Сега провеждаме поредица от семинари „Правни аспекти в медицината“ с участието на водещи лектори – юристи в областта на медицинското право. Домакини са няколко болници – „Пирогов“, „Токуда“, „Сити Клиник“, както и Първа университетска болница „Св. Йоан Кръстител“ за лекари от другите големи общински лечебни заведения – ДКЦ и градските болници. Началото на правните семинари бе поставено преди време с няколко организирани прояви от БЛС по темата „Лекарски грешки“ във Велинград и Правец, сега ние продължаваме тази традиция специално за СЛК.

Също така заедно с Младежката секция на СЛК проучваме възможностите да се организира заместване на ОПЛ от други лекари. Известно е, че личните лекари са малко, че по-голямата част от тях застаряват, а желаещи да дойдат на тяхно място няма. Така че трябва да се търсят решения и ние го правим.

Или, казано накратко, стараем се да изградим приемственост и да улесним колегите в тяхната професионална реализация. А призивът ни към обществото и медиите е да съдействат за техния спокоен труд, който е от полза за всички.