Д-р Маджаров: Трябва да използваме енергията на младите и да решим проблеми, които от години са забатачвани

Проблемите с възнагражденията на младите лекари и недостига на кадри не могат да се решават с популистки обещания, а изискват системни и честни решения, включително и дебат за размера на здравната вноска. Това каза пред NOVA NEWS зам.-председателят на БЛС д-р Иван Маджаров.

По повод изказването на депутата от ИТН Тошко Йорданов, който посъветва недоволните специализанти „да отидат в Сицилия“, д-р Маджаров коментира, че подобни изказвания просто отклоняват дебата от същината. „Това направи дебата да се плъзне по повърхността и отне възможността на обществото да погледне по-дълбоко в проблемите, свързани с възнагражденията на медиците в България. Напълно неприемливо е някой политик да смята, че можем да си внесем медици. Това е регулирана професия и няма как да си внесем по-евтини, защото няма да е сигурно, че са достатъчно компетентни“, каза той.

Според него младите лекари са напълно прави да се притесняват за бъдещето си, а политиците често ги заблуждават, като прехвърлят отговорността между различните институции – от министерството през парламента до директорите на болници.

„Правилният подход е точно обратният. Всяка институция трябва да вземе решения в рамките на това, което тя може да осигури. МЗ може да осигури решение през Министерството на финансите за тези, които са второстепенни изпълнители на бюджета към него. Това са лекарите и медицинските сестри, работещи в Спешна помощ, в психиатричните центрове. Парламентът би могъл да вземе решение за увеличаване на приходите в здравеопазването по някакъв начин. Що се отнася до възнагражденията в болниците – те се формират на пазарен принцип и зависят от приходите на лечебните заведения“, коментира д-р Маджаров.

Той обясни, че заплатите в болниците се формират на пазарен принцип, доколко болницата работи добре и доколко е търсена. „Ако всеки се заеме със своите функции, можем да гарантираме на младите някаква перспектива. Сега те се чувстват объркани и всеки им казва „това не е ваша работа, не се месете, твърде млади сте“. Всъщност много млади хора в историята на човечеството са постигали преломни моменти. Трябва да използваме тяхната енергия и да решим проблеми, които дълги години са били забатачвани и забутвани в ъгъла“, категоричен беше д-р Маджаров.

„Не е срамно да се повтаря, че е нужно здравната вноска да бъде увеличена. Минималната вноска в ЕС е 10%, в държавите с оптимално здравеопазване е 11-14%, а у нас тя е 8%. Не казвам, че българското общество е готово за това, но трябва да се говори с него. Ние сме бедни от гледна точка на БВП и размер на здравната вноска в сравнение с останалите европейски държави. Твърде много хора изобщо не плащат здравните си вноски, държавата също не плаща своята част. Трябва да използваме енергията на младите, за да решим истинските проблеми, а не да им хвърляме прах в очите с троен законопроект, разглеждан от работна група в парламента, който незнайно как ще се превърне в един закон, след като съдържа съвсем различни неща“, каза още д-р Маджаров.

Зам.-председателят на БЛС прогнозира, че предстоят тежки преговори за бюджета на НЗОК за следващата година. „Имаме сигнали и от МФ, и от НЗОК, че очакваният ръст на бюджета ще е безпрецедентно малък. Хубавите години, които имахме, с постоянния ръст, са минало. Това означава, че увеличението на цените на клиничните пътеки, постигнато преди няколко години, ще бъде „изядено“ от инфлацията, което ще направи невъзможно и повишаването на заплатите. Няма как да оцелеят всички болници. Трябва да кажем ясно на обществото – хора, в момента имате право да избирате къде да се лекувате, но изборът е твърде голям и не можем да си го позволим като държава“, заяви д-р Маджаров.

Той отново подчерта, че заплатите на лекарите зависят от приходите на лечебните заведения. „Няма директор на болница, който с желание да дава ниски заплати, защото кадровата криза е толкова голяма, че лекарите и сестрите са най-ценното му богатство“, каза д-р Иван Маджаров.