50% от средната работна заплата или 60% от стойността на медианната работна заплата за конкретния район и конкретната специалност да е минималното стартово заплащане на лекар в болнична помощ без стаж и допълнителна професионална квалификация (Медианната работна заплата се взема автоматично като число, след като се разгледат най-високото и най-ниското ниво на заплащане. Във формирането на средната работна заплата участват всички работни заплати – б. р.). Това предлагат от Съвета по икономически и публични политики, изследователска и консултантска мрежа към Института по икономика и политики (УНСС), в Методиката за остойностяване на лекарския труд, изготвена по поръчка на БЛС, съобщи председателят на съсловната организация д-р Иван Маджаров на пресконференция днес.
Определени аспекти от определянето на длъжности и рангове, специфични за тях, са адаптирани от немския модел на кариерен класификатор, посочен в бипартитното споразумение, отнасящо се за болниците, които са публична собственост, и за лицата, заети в сферата на обществените услуги. За базовото скалиране на нивата на заплащане спрямо предложените длъжности и рангове е взет предвид постигнатият диапазон, заложен отново в немския модел на кариерен класификатор.
Предлага се класификатор на длъжностите, идентичен за всяка една лекарска специалност, с 4 степени и 6 ранга във всяка степен.
Най-ниската длъжност е ординатор/специализант, следвана от лекар специалист, старши лекар и началник отделение или клиника. Заемането на съответните рангове за длъжностите се предлага да бъде основано на две условия – на професионалния опит, натрупан на съответната длъжност, и на натрупани CPD точки за професионална квалификация.
От своя страна БЛС, съвместно с професионалните асоциации на отделните лекарски специалности и центровете за следдипломна квалификация към медицинските университети, се задължава да разработи единна методология за присъждане на CPD точки на базата на стандартни обучения за повишаване на квалификацията.
За по-нататъшното развитие на предложението е взет предвид диференциалът на заплащането на различните лекарски специалности.
В разработката авторите са обърнали внимание и на съществените разлики в заплащането на лекарите по специалности, които според тях са многопластови и включват компоненти, сред които: надценяването или подценяването на реимбурсната стойност на клиничните пътеки, регионалните икономически различия, типа и специализацията на лечебните заведения, в които съответните лекари са заети, обема и сложността на различните дейности в различните специалности, пазарни фактори на търсене и предлагане на определени лекарски специалности. Авторите предлагат, съгласно предложения модел за определяне на минимални заплати на лекарите в болничната помощ, експерти да изготвят диференцирани минимални заплати в класификатора на длъжностите на лекарите за всяка една лекарска специалност. Предлага се заплащането да е диференцирано на база специалност, ниво на компетентност на лечебното заведение и регион на планиране, но НАП трябва да даде информация за основното заплащане по специалности в различните региони. След предоставянето й ще е необходима допълнителна обработка.
Д-р Маджаров съобщи още, че предложението ще бъде внесено в работната група в МЗ, като авторите му ще го защитят лично пред експертите, които ще дадат и своите становища.
По думите му е необходимо да се обмисли възможност за фиксирана добавка за лекарите, работещи в болници с неблагоприятно разположение, но в никакъв случай не говорим за връщане на държавното финансиране.
"Целта на тази методика е да се създаде устойчив модел, който да не може да бъда компрометиран и атакуван, а в същото време да бъде надграждан", каза председателят на БЛС.
С пълния текст на предложения модел можете да се запознаете тук.
ЛЕКАР със СПЕЦИАЛНОСТ - 2100 лева????? „поддържащ персонал” в банка – 2229 лв!!!!!!
Защо няма достойни възнаграждения в ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО??????? Месечните възнаграждения на членовете на Управителния съвет за 2023 г. се очаква да бъдат, както следва: 23 036 лв. за управителя; 19 745 лв. за подуправителите и по 6582 лв. за другите членове.Месечните възнаграждения на служителите по групи се очаква да достигнат: за група „ръководен персонал” – 8840 лв.; за група „специалисти” – 4093 лв.; за група „поддържащ персонал” – 2229 лв. Месечните възнаграждения на служителите по групи се очаква да достигнат: за група „ръководен персонал” – 8840 лв.; за група „специалисти” – 4093 лв.; за група „поддържащ персонал” – 2229 лв. От БНБ припомнят, че възнагражденията на служителите не може да са по-ниски от тези на служители със сходни функции в други банки. Проведеното проучване на нивата на възнагражденията в банките към 1 юли 2022 г. показва изоставане на възнагражденията на групата на ръководителите.
Кой ще отиде да ви работи ангария в Северозападнала България бе, долни мижитурки и лизачи на мръсните кадесаро-мутренски глутеуси??? КОЙ? Да го бият, ругаят и кълнат приматите в Империята на Валтер Папазки и останалите МУТРИ! ПРОКЛЕТИ ДА СТЕ ВОВЕКИ ВЕКОВ И АНАТЕМА!
Може би са искали да кажат 150 % ,ама пустотата в главите и душите им е надделяла.С 50% може да залъгват шофьорите на линейки,ако им върже де...
Може и да е по-лесно: Лекарският труд по класификатора на длъжностите е експертен. За експерт началната заплата някога се приемаше да е равна на 4 минимални заплати. За ръководна длъжност се започваше от 5МРЗ. По този начин и автоматично се осъвременяват.
1. Пиерос Сотириу – 600 хил. евро на година Кипърският централен нападател акостира на Хювефарма Арена в началото на миналата година, но бързо се превърна в основен футболист и реализатор на отбора от Разград. За да подпише договора си с орлите, Пиерос Сотириу се съгласи на редуцирана заплата в сравнение с това, което получаваше в Астана. В Казахастан Сотириу получаваше около 800 хил. евро на година, но за да подпише с Лудогорец той направи компромис и сега защитава зелената фланелка срещу „скромните“ 600 хил. евро на година, което автоматично го прави най-скъпоплатеният футболист в родния елит. 2. Кирил Десподов – 40 хил. евро на месец Кирил Десподов се завърна в родния футбол с гръм и трясък след неуспешен престой в Италия където не успя да се наложи в състава на Каляри. Шокиращо или не, Десподов всъщност получава по-висока заплата в новия си отбор отколкото в италианския тим. Лудогорец успя да уреди трансфера на бързоногото крило срещу сумата от 2 млн. евро и по този начин го направи един от най-скъпите трансфери в историята на българския футбол. Ето и хронология на заплатата, която получаваше Кирил Десподов като футболист на ЦСКА-София, Каляри и Лудогорец: ЦСКА-София – 5 000 евро на месец Каляри – 35 000 евро на месец Лудогорец – 40 000 евро на месец 3. Тодор Неделев – 20 хил. евро на месец Любимецът на феновете на канарчетата нееднократно отказа любопитните оферти от страна на ЦСКА-София, Левски и Лудогорец. Носещ жълто-черната любов в сърцето си, Тошко наскоро преподписа с Ботев (Пловдив) и защити за пореден път думите си, че в България ще играе само за отбора, от който е тръгнал за големия футбол. Предполага се, че креативният футболист и капитан на Ботев (Пловдив) защитава цветовете на своя тим срещу заплащане от 20 000 евро на месец, което го поставя много високо в класацията по заплати на футболисти в България. 4. Жорди Кайседо – 15 хил. евро на месец Драмата с трансфера на новата перла в атаката на червените бе пълна. Проблемите, които той имаше с бившия си отбор, не му позволиха трансфера на Армията да се случи лесно, но в крайна сметка той подписа с новия си клуб и бързо успя да се аклиматизира към условията на българския футбол. В момента той е един от най-добрите голмайстори в родното първенство и съвсем заслужено прикова интереса на някои световни грандове като Бока (Хуниорс), а и отбори от Западна Европа като Спортинг (Хихон), чиято оферта от 4.5 млн. евро бе отказана от Гриша Ганчев! Еквадорецът ниже гол след гол с червения екип срещу месечно възнаграждение от 15 000 евро на месец, а това означава, че той е сред най-добре платените футболисти в родния елит. 5. Юрген Матей – 15 хил. евро на месец По темата за заплати на футболисти в България няма как да изпуснем възможността да говорим и за новия капитан на ЦСКА-София Юрген Матей. Партньорството в отбрана с Мено Кох превърна ЦСКА-София във втория най-добре защитаващ се отбор в Първа лига, а стабилността, която Матей излъчва, не остана незабелязана от Стойчо Младенов и Гриша Ганчев. Треньорът на червените даде капитанската лента на Юрген Матей, а Гриша Ганчев възнагради финансово нидерландеца като го направи равен по заплащане с Жорди Кайседо и сега и двамата прибират по 15 000 евро на месец. 6. Димитър Илиев – 8 хил. евро на месец На другия полюс по темата за заплати на футболисти в България е Димитър Илиев, но това определено не се дължи на поради липсата на класа. Митко Илиев е двукратен носител на отличието Футболист на България – за 2019 и 2020 година, а в последните 5-6 години се превърна в константа при голмайсторите. За съжаление, Христо Крушарски и наложената от него финансова политика в отбора на Локомотив (Пловдив) е безкомпромисна и дори двукратен носител на отличието Футболист на България не може да получава повече от 8 000 евро на месец. Именно срещу тавана на заплатите се разписва капитанът на Локомотив (Пловдив). 7. Георги Миланов – 7.5 хил. евро на месец Положението със заплати на футболисти в България не винаги е цветущо, а добър пример за това е отборът на Левски. Финансовите проблеми на синия клуб принудиха Наско Сираков да прибегне до драстични мерки с редуциране на заплатите на футболистите, а пръв на подобна мярка се съгласи не кой да е а Георги Миланов. Българският национал се е съгласил на новите параметри по договора си, които спрямо стария договор изглеждат така: Заплащане според стария договор – 15 000 евро на месец Заплащане според новия договор – 7 500 евро на месец
Толкова им е капацитета. Голям напън е бил, за да осъществят обещанията на мишока Меджидиев. Лошото е, че произведеното от напъна много вони. И с него всички се омазаха в мерака да се подмажат на властта.
а в същия момент единични бройки ортопеди и хирурзи трупат по 30-40 000 лева месечно от импланти без да си дават зор мръсна долна система е системата на здравеопазването
E,нали те ги поставят тези импланти, да не мислиш, че елесно!
Е направих си труда да прочета този пасквил мога да кажа че това е копи пасте от дисертация на един-два на юнаци има ги в биографската справка и на няколко от тях на публикации, това ще бъде окончателното зариване на здравната система у нас ако бъде приета . В този документ си говори за минимална твърда заплата и то по начина по който си говори и в здравното споразумение за системата която се подписва всяко една-две години и няма думичка откъде ще дойдат парите. А това е най-важното прочее това е отново ще бъде преливане от пустов празно системата продължава свободно падане водят ни неууки прости алчни слепци
Пълни глупости.
Грандиозни простаци са тези от УС на БЛС и главния измамник Меджидиев .Ще определят заплащането на база РЕГИОН ?!?!?!? Което значи ,че бедни региони ще имат и бедни доктори съответно някой ще духа супата там да има лекари ,не се ли досещат тези тъпанари . Да не говорим ,че германската класификация Е САМО ЗА БОЛНИЧНИ ДЛЪЖНОСТИ ( и в армията) . не и за извънболнични лекари. Тоест няма там лични лекари с ранг OberArzt , нито Chefarzt или Assistenzarzt. И изобщо не е приложима в България освен да малтретираш лекарите ОЩЕ и да им обясняваш ,че не са оберарцт и затова не взимат достойно възнаграждение. Всички тези на снимката служат на политическата класа и ВЪВ ВРЕДА НА БЪЛГАРСКИЯ ЛЕКАР. И не искаме някакви въображаеми критерии , а оценка на всяка диагностична, терапевтична и административна дейност на лекаря. От там ще дойде възнаграждението на лекар ,а не на нивата и под тях на продавачка в ЛИДЛ. Пет пари не даваме колко е възнаграждението средно в Странджа Сакар за да ми го считате за критерий. Такива критерии няма в СВОБОДНАТА БЯЛА ЕВРОПА и затова си ги заврете дълбоко сигмоидно. Менте наредбата на Меджидиев също там.
Българите няма да гласуват, лекарите не искат да членуват в БЛС заради такива като Маджаров и Мишката Меджедиев - подлога на ГЕРБ и олигарсите. Отдавна са ви купили като Кака Дана Пенкова и Салчев от НЗОК, Да му мисли президентът като излезем на площада! Ще ви изритаме с пръти и колове! Младите са зад нас.
Тревиално е , но това е заговор на организирана престъпна група да замажат въпроса.....в целия т.н. проект се говори за минимална заплата...проблема не е само в нея, тук затвърждават позорния факт за минимална или щатна все едно заплата да е минималната за района на практика....важното како става с добавките по т.н кл.пътеки а там големите суми, а те си остават под контрола местния дерибей.....все едно едно от това нищо нма да излезе.....
Защо е нужно да копирате темата "Статистическа концепция - средна аритметична стойност и медиана" от Евростат? :))))))) Не може ли малко творчество?! ????????????
А защо не 5 средни заплати за региона, вместо 0,5 - което ще е по-реално за лекарска заплата? Откъде дойде това 0,5*СРЗ за висококвалифициран и отговорен труд???? Склададжии са с над 3000лв. вече. Обл. Враца е с 1200лв. средна заплата, лекарите с 600лв. заплата ли трябва да са?
Лекарите мислят, че някои шарлатани (като тези от БЛС) просто са взели един тлъст хонорар, знаейки, че сложно-тъпата им методика така или иначе ще се озове в коша за боклук. Това не ги тревожи, хонорарите им ще си останат, няма да ги върнат. Те това беше целта на цялото упражнение.
Това Меджидиев ли го измисли?
Че то това е съизмеримо с минималната заплата!!! Толкова взимат санитарите. Едно голямо нищо сътвориха.
Средна аритметична стойност Средната аритметична стойност (в разговорния език - само „средна“) е сумата от стойностите на една група от числа, разделени на броя на групата. Пример Има 9 числа в група: 10, 12, 11, 15, 13, 35, 41, 23, 20. Сумата от тези 9 числа е 180. Сумата от 180 се разделя на девет, за да се получи средната стойност. Средната стойност е 180/9 = 20. Медиана Медианата е средната стойност на група числа, подредени по големина. Тя е числото, което е точно в средата, така че 50% от класираните числа са над и 50% - под нея. Пример С цел да се намери медианата на същите 9 числа: 10, 12, 11, 15, 13, 35, 41, 23, 20, първо ги поставяме във възходящ ред, т.е. 10, 11, 12, 13, 15, 20, 23, 35, 41 - средният брой е 15: средното число е 15, като 4 числа са под 15 и 4 числа са над 15. Ако има равен брой числа: 10, 11, 12, 13, 15, 20, 23, 35 - двете в средата (13 и 15) се събират (13 + 15 = 28) и след това общото число се разделя на 2 (28/2 = 14), което означава, че медианата в този случай е 14.
Не се ли изравнят заплатите с европейските няма кой да ви работи, нещастници комунистически!
напъна се планината и роди мишка. нещастници
Под вещото ръководство на Маджаров БЛС все повече се превръща в профсъюз и то овладян и ръководен от мафията профсъюз. Интересно какво мислят редовите членове - лекари за предложените по-горе тъпотии.v
Лекарското възнаграждение не трябва по никакъв начин да се равнява на другите и ако търсим някакъв ориентир, започващият млад лекар трябва да стартира с не по малко от заплата равна на максималния осигурителен доход.