УМБАЛ – Бургас е в стабилно финансово състояние, което ще ѝ позволи инвестиции в нова апаратура и ремонти в отделенията. Това заяви новият изпълнителен директор проф. д-р Владимир Гончев по време на първото си официално представяне пред Медицинския съвет на болницата, информират от лечебното заведение. Медицинският съвет се състои от началниците на всички отделения и клиники.
„Вече проведох срещи с част от вас и съобразих желанията и посоката, в която искате да развивате отделенията си. Ще се постараем да удовлетворим всичко, което поискахте, включително и увеличението на възнагражденията“, каза проф. Гончев.
Планира се в следващия договор, който болницата ще подпише с НЗОК, да бъдат заложени повече клинични пътеки и високоспециализирани дейности. В момента средното възнаграждение в УМБАЛ Бургас за медицинските специалисти е около 4000 лв. – ниво, съизмеримо с това в останалите областни болници. Новият изпълнителен директор подчерта, че кадровата стабилност е сред силните страни на болницата и постоянно се назначават нови медицински специалисти.
Сред основните приоритети на ръководството са модернизацията на лечебната база, обновяването на диагностичната техника и повишаването на квалификацията на медицинските специалисти. В тази връзка се планира закупуване на втори ангиограф за Клиниката по съдова хирургия, както и ремонти за подобряване на битовите условия в отделенията.
УМБАЛ Бургас развива активна учебна дейност и е стратегически партньор на Държавния университет „Проф. д-р Асен Златаров“, където се обучават бъдещи лекари и здравни специалисти. Проф. Гончев подчерта значението на научната и образователна мисия на лечебното заведение, която допринася за подготовката на ново поколение медицински кадри и призова младите лекари да бъдат по-активни в академичното си развитие.
Структурата на болницата се състои от 37 отделения, сред които звено за детско и майчино здравеопазване, звено за репродуктивни дейности, както и Медицинският център „Свети Николай Чудотворец“, който предоставя доболнична помощ и насочване за хоспитализация при необходимост. Персоналът е близо около 1000 души, от които 900 медици, сред тях 216 лекари, 336 сестри.
