Извън огромния недостиг на кръводарители, което е хроничен проблем на системата от години, в последните години се задълбочи изключително много и кадровия проблем. В момента работещите в кръвните центрове са в предпенсионна възраст и всяко напускане на системата е критично. Това каза пред БНР председателят на Българската организация за доброволно кръводаряване (БОДК) Стефка Попова-Лазарова.
Тя припомни, че от началото на годината Националният кръвен център е с наполовина намалено работно време. По думите й БОДК работи за популяризирането и насърчаването на доброволното кръводаряване, но реално кръводарителите няма къде да отидат. „Проблемът не е само в ниското заплащане, но и в условията на труд, липсата на опити да бъдат привлечени нови кадри и да се популяризира професията трансфузионен хематолог“, каза Попова.
Според Попова институциите много обичат да заминат проблемите под килима, а те трябва да бъдат посочвани.
„Кръвните центрове поради многото си проблеми са прехвърлили отговорността за кръводаряването върху пациентите и техните близки. Вече не е изключение пациентите да бъдат принуждавани да си търсят дарители, а е наложена практика, която е абсолютно нерегламентирана и по никакъв начин не може да бъде оправдана“, каза още тя.
Попова беше категорична, че трябва да се направи цялостна ревизия, да се проследи къде отиват средствата за кръводаряване в България и да се направи анализ как може тези средства да бъдат разходвани по най-добрия начин.
