Конкурс за зам.-директор на РЗОК Силистра е обявен на страницата на Националната здравноосигурителна каса.
Кандидатите за поста трябва да имат магистърска степен и пет години професионален опит, от които минимум три години стаж по специалността в областта на управлението на здравеопазването, банковото, застрахователното или осигурителното дело, както и да не са в конфликт на интереси.
Освен това те трябва да имат стратегическа, лидерска и управленска компетентности, ориентация към резултати, компетентност за преговори и убеждаване, фокус към клиента. Те също така трябва да могат да работят в екип, както и да имат дигитална компетентност, става ясно от обявата.
Желаещите да кандидатстват за поста трябва да представят писмена разработка на тема „Обхват на управленските решения на директора на РЗОК, свързани с нормативните разпоредби в областта на здравното осигуряване“.
Документи се подават до 30 септември 2022 г.
За тези дето смятат, че с конкурси се случват нещата прозрачно и честно - я си погледнете директорите? Нашичкият например е пълно недоразумение, обаче мина през две конкурсни процедури и 13-та година ни прави за смях, където се появи.
Това само простото същество Р. Йорданова може да го измисли.
А от къде измислиха това изискване за три години стаж в областта на управлението на здравеопазването, банковото, застрахователното или осигурителното дело, което не е законово обосновано и е ограничаващо спрямо изискванията на КДА? Или изискванията им са такива, за да отговарят на кандидатурата на точно определен човек, който всъщност е предварително известен.
Да, както стана в РЗОК Хасково.
От ДИРЕКТОР до шефове на отдели, сектори, отдели, главни експерти, контрольори и т. н, конкурсите трябва да се провеждат в НЗОК,за да може да види Нзок, какви хора назначават техните директори,некадърни, неотгорарящи на изискванията за длъжности и прочие. Единственото на което отговарят е това че са някакви на директора.
Че то точно НЗОК си назначават когото си поискат/изберат, като конкурсите са само средство. Така е в съвременната демокрация!
За всички каси трябва да пуснат конкурси. Не е честно.
И откъде накъде директорът на РЗОК ще си го назначава. Точно така трябва да бъде, с конкурс, а не чрез симпатиите на някакви си изкукуригали директори. Те назначиха куцо и сакато за заместник директори, а в Силистра горките конкурс ги е споходил. Пълна бъркотия. Едни станаха със щракване на пръстите заместници, а други разработки ще правят. Ама то на кой както е изгодно. Нямали са там подходящ връзкар.
Сега Салчев ще намести някакъв плужек да краде
Откога за зам,-директор са такива изискванията? И не е работа на НЗОК да го търси. Директорът на съответната РЗОК си го назначава.
В РЗОК В.Търново назничиха първо директор и след това той, по точно майка му назначи директор едва два месеца след това. Търси го под дърво и камък, докато най -накрая намери един маймуняк, който и е кумец, а и беше безработен . Ако не беше тъжно , щеше да е смешно да видите как "управляват". За съжаление за тези две години унищожиха цялата каса!
От миналата седмица е така. Кой се проврял - проврял. Да се задушат с власт сребролюбците!